Stage - Pilotage de Programmes - Economie et Souveraineté - Janvier 2027 - Strasbourg - F/H

Job description

Job Description & Summary PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional , notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe Au sein de nos activités de Conseil en Management, la practice Portfolio and Program Management (PPM), composée d’environ 150 collaborateurs, accompagne les grandes organisations publiques et privées dans leurs stratégies au travers d’études d’opportunités, de la structuration et du pilotage de leurs grands programmes de transformation. Notre practice est organisée par segments, chacun correspondant à un secteur d’activité spécifique dans lequel évoluent nos clients. Cette approche sectorielle vise à concentrer et à valoriser nos expertises propres à chaque industrie, en capitalisant sur notre connaissance approfondie des dynamiques de marché et des meilleures pratiques qui caractérisent ces environnements, fondée sur des expériences solides chez une pluralité d’acteurs du secteur. Le segment Économie et Souveraineté, composé de 25 collaborateurs, accompagne les acteurs publics, économiques et institutionnels dans la consolidation de la souveraineté industrielle et le développement durable des territoires, en France comme au niveau européen et international, au travers de deux piliers complémentaires. La composante Souveraineté, Filières et Innovation (SFI) vise à structurer et transformer les filières industrielles stratégiques, renforcer l’innovation et la compétitivité, sécuriser les chaînes d’approvisionnement et les compétences critiques, appuyer la coordination société-industries-Etat et accompagner l’accès aux financements nationaux et européens, au service des politiques de souveraineté et de résilience. La composante Développement économique, industriel et territorial (DEIT) intervient sur la définition et la mise en œuvre des stratégies territoriales, la réindustrialisation, l’aménagement et l’attractivité des territoires, l’animation des écosystèmes économiques, l’ingénierie territoriale et l’évaluation des politiques publiques. Le segment s’adresse principalement aux ministères et services de l’État, aux régions et collectivités territoriales, aux opérateurs publics et agences nationales, ainsi qu’aux institutions européennes et organisations internationales, et accompagne également les acteurs économiques, industriels, pôles de compétitivité et structures d’innovation, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle. Vos missions Vous rencontrez des clients issus à la fois du secteur public et du secteur privé sur des typologies de missions variées : Analyse stratégique et aide à la décision Structuration de filières Evaluation de politiques publiques Conception de stratégies de développement économique au profit des territoires Evolution de business model Elaboration de positionnement marché, réalisation de benchmarks et d’études Recherche de financement et montage de dossiers de réponse à des appels à projet Stratégie de développement territorial Adaptation des modèles d’organisation dans un contexte de préparation de crise majeure Vous êtes impliqué(e) dans la vente de nouvelles missions et notamment dans la rédaction des propositions commerciales. Poste à pourvoir au sein de notre bureau de Strasbourg dans une équipe jeune, dynamique et soudée, pour un stage de fin d’études. Votre profil Vous êtes étudiant d'une école d'ingénieur, d’un IEP, d’une école de commerce ou d'un 3ème Cycle universitaire Vous disposez dans l’idéal d’une expérience réussie en Consulting, ou d’expériences professionnelles vous ayant permis d’acquérir des connaissances sur des sujets tels que l’administration publique, la maîtrise des enjeux des politiques publiques, la compréhension de stratégies de développement économique, la compréhension du secteur privé Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse, un esprit d'initiative Vous disposez d’une facilité et d’une rigueur rédactionnelles Vous êtes curieux, enthousiaste Vous savez vous adapter à des environnements de travail variés Vous savez travailler de façon polyvalente, sur plusieurs sujets en même temps Vous êtes mobile en France pour des missions de courte durée La pratique de l'anglais est indispensable. La maîtrise d'une autre langue est un plus (espagnol, allemand…). Vos avantages Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes , grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well , d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée . Notre processus de recrutement Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : Test d’anglais en ligne Entretien RH Rencontres avec les équipes opérationnelles un ou plusieurs entretiens en physique (étude de cas et entretien)