Stage Telecontrollo

Job description

Lo stagista sarà inserito/a nel gruppo di lavoro di telecontrollo e avrà l'opportunità di apprendere le tecnologie e i processi di monitoraggio e gestione remota degli impianti tecnologici (HVAC, cogenerazione, centrali termiche, ecc.). Principali Attività Monitoraggio e Supervisione: Supporto al personale sul campo nell'attività di monitoraggio degli impianti e verifica del corretto funzionamento e gestione dei parametri. Gestione Allarmi: Analisi degli allarmi provenienti dagli impianti, classificazione e prioritizzazione delle segnalazioni, supporto nella gestione delle chiamate di emergenza. Reportistica: Compilazione di report sullo stato degli impianti, elaborazione dati di funzionamento. Progetti Speciali: Partecipazione a progetti di digitalizzazione e supporto nell'implementazione di nuovi impianti in telecontrollo. Formazione: Diploma di istituto tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettrotecnico o termotecnico. Competenze tecniche: Conoscenza di base dei sistemi di telecontrollo e degli impianti elettrici e/o termotecnici. Competenze informatiche: Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare dimestichezza nell’utilizzo di Excel. Eccellenti capacità di problem solving e di collaborazione. Elevata curiosità per i sistemi complessi. Proattività e capacità di iniziativa in un ambiente dinamico. Cosa offriamo: Stage di 6 mesi. Compenso stage 800€ mensili. Ticket. As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. In Italia da oltre 100 anni, Veolia affianca clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione, attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di energie rinnovabili. Gestiamo 14.500 edifici, tra scuole, ospedali e immobili pubblici e privati, e 150 siti industriali, contribuendo a rendere più sicuri, efficienti e sostenibili i luoghi in cui le persone vivono, studiano e si curano. Guidati dalla sostenibilità e dall'innovazione, contiamo su un team di oltre 3.000 persone che uniscono uno storico know-how alle potenzialità dei nuovi strumenti digitali e dell'Intelligenza Artificiale e gestiamo oltre 3.000 strutture sanitarie, coprendo circa il 25% dei posti letto del Paese, e finanziamo opere pubbliche attraverso iniziative di Partenariato Pubblico Privato. Siamo tra le prime aziende in Italia certificate UNI ISO 56001 per la gestione dell'innovazione. Il digitale è il cuore della nostra offerta: sviluppiamo partnership di eccellenza e utilizziamo soluzioni avanzate - come la suite Hubgrade, Green Path, Flexcity e algoritmi di AI per il building energy optimizer - per ottimizzare i consumi e guidare i nostri partner nella transizione ecologica. Nell’ultimo anno sono oltre 131.000 le tonnellate di CO2 risparmiate e 250 gli impianti di depurazione acque gestiti e 33.000 le tonnellate di rifiuti liquidi e solidi speciali intermediati. Cosa troverai in Veolia Italia? In Veolia crediamo che le persone siano il motore del cambiamento: valorizziamo il talento coniugando il radicamento territoriale e la solidità della tradizione con l'innovazione e la trasformazione digitale. Entrerai a far parte di un team dinamico e inclusivo dove potrai mettere a frutto le tue competenze per costruire concretamente un futuro più sostenibile. Inoltre diverse sono le opportunità volte a favorire il benessere della persona con un'attenzione particolare ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa: Salute e benessere: offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria Metasalute, piano welfare, ticket restaurant e servizio di supporto psicologico gratuito; Formazione e sviluppo: investiamo nella crescita professionale offrendo corsi e percorsi di formazione tecnica e sulle soft skills, per favorire lo sviluppo continuo delle competenze e accompagnarti nella gestione del tuo talento; Famiglia e Genitorialità: Offriamo flessibilità e agevolazioni concrete per madri e padri. Vogliamo che tu possa conciliare serenamente la vita professionale con quella familiare; Sostegno alle cure e Caregiving: promuoviamo il benessere e l'autonomia con webinar psico-educativi dedicati al caregiving e garantiamo pieno supporto, permessi retribuiti e congedi per i lavoratori con disabilità; Smart Working: favoriamo un ambiente di lavoro flessibile, offrendo opzioni di Smart working e orari flessibili per migliorare il tuo equilibrio tra vita professionale e personale; Impegno sociale: incoraggiamo la partecipazione attiva nella comunità offrendo a tutti i dipendenti 1 giornata retribuita all’anno da dedicare ad attività di volontariato presso enti o associazioni no profit; Mobilità internazionale : promuoviamo lo sviluppo professionale e personale grazie alle tante opportunità derivanti dalle dimensioni globali e dalla diversità delle competenze presenti nell'organizzazione.