Stage - Tests API automatisés et tests de charge sur microservices Java - Bachelier

LE STAGE As-tu une passion pour l’informatique et/ou les télécommunications? Alors Infrabel est peut-être fait pour toi! En tant que Stagiaire ICT, tu participes activement à l'élaboration de l'automatisation de test au sein d'un projet de développement Java et microservices de la plateforme Signalling. Description du projet et de tes tâches: Le stage consiste à réaliser des tests automatiques Backend API dans un projet existant composé de microservices en Java avec l'outil ReadyAPI (langage Groovy, proche du Java), ainsi qu'à mettre en place des tests de charge au sein de cette même plateforme (Gemini). Le stagiaire sera intégré au sein d'une équipe Agile/Scrum Cerberus (équipe de testeurs) et travaillera en étroite collaboration avec l'équipe projet TCA (projet de signalisation orienté ETCS – European Train Control System, composé de la plateforme/micro frontend "Gemini" et de 3 microservices). L'équipe Cerberus est composée de 5 testeurs et d'un Test Lead. L'équipe TCA est composée de 5 développeurs Java, de deux développeurs Angular, d'un analyste fonctionnel/Scrum Master, d'un PL I-ICT et d'un PL Business. Nos bureaux ICT sont situés à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi. Durant le stage, le télétravail est possible, suivant les tâches et l’organisation de l’équipe. Ton stage dure au minimum 3 mois et peut commencer à partir de janvier/février 2027 ou selon les exigences de ta formation. TON PROFIL Tu es en dernière année d’un bachelier avec une spécialité en développement (Java) Les compétences techniques souhaitées sont les suivantes : Langages de Programmation : Java (obligatoire), SQL (obligatoire), Frameworks : Containarisation (exemple : Docker et Openshift) (optionnel). Outil de Développement : Git Bases de Donnée : MariaDB (optionnel). Méthodologies de développement (optionnel): Développement en agile (Scrum) et l’outil Jira qui l’accompagne. ReadyApi est un plus. La connaissance d’une des deux langues : Français ou Néerlandais est requise avec une connaissance basique/scolaire de l’autre langue. La connaissance en anglais intermédiaire est requise. Au niveau des softs skills : Motivé, intérêt pour le ferroviaire, esprit d'équipe mais autonome, esprit critique, compétences analytiques et bonne communication. Tu comprends que la cybersécurité est notre priorité absolue et tu travailles avec rigueur et précision. L'ENVIRONNEMENT D'APPRENTISSAGE Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. Curieux d'en savoir plus ? Cliquez ici pour plus d'informations. Chez Infrabel, nous sommes fiers de notre certificat Top Employer ! C'est le résultat de nos nombreux projets en matière de sécurité et de bien-être de nos collègues, mais aussi de notre politique ambitieuse de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel et la gestion du stress ne sont que quelques exemples des thèmes sur lesquels nous travaillons quotidiennement. Ton stage se déroule au sein de la direction ICT située à Bruxelles à proximité de la gare de Bruxelles-midi. ICT, avec ses 1000 collaborateurs, est responsable de concevoir, fournir, mettre en œuvre, gérer et maintenir toute la composante Informatique et Telecom nécessaire à la gestion digitalisée du réseau ferroviaire. Infrabel te fournit un abonnement de train gratuit pour la durée de ton stage (à partir de la gare le plus proche de ton domicile). QUELLES SONT LES ETAPES DE LA SELECTION ? Postule en ligne Nous te contactons Entretien de prise de connaissance Bienvenue chez Infrabel ! Après un stage réussi, possibilité éventuelle d'obtenir un emploi/traineeship Tu es en situation de handicap et tu as besoin d'ajustements raisonnables pour ton entretien d'embauche? N'hésite pas à nous le faire savoir. DES QUESTIONS ? Eve Wuestenberghs | 02/525 39 05 | Laura Bouchat | 02/525 35 04| Houyam El Kadaoui | 02/ 525 22 98 | Postule uniquement en ligne et non par mail. Postule uniquement via le website et non via mail. N'oublie pas de créer un profil via ‘Mon profil’. Tu peux non seulement ajouter tes données, mais également créer des «alertes d'emploi» en fonction de tes intérêts. De cette façon, tu seras le premier à recevoir les nouveaux emplois qui te conviennent dans ta boîte mail.