MaintainX est la première plateforme mobile de gestion des procédures pour les travailleurs de l'industrie et les travailleurs de première ligne. Nous construisons le GitHub pour les procédures de travail réelles telles que la maintenance, la sécurité et les opérations, et nous améliorons l'efficacité opérationnelle de plus de 12,000+ entreprises, dont Duracell, Univar Solutions Inc., Titan America, McDonalds, Brenntag, Cintas, Michaels, and Shell. Nous avons récemment conclu un financement de série D de 150 millions de dollars, ce qui porte notre financement total à 254 millions de dollars et valorise l'entreprise à 2,5 milliards de dollars.
En tant que stagiaire en développement logiciel chez MaintainX, vous serez intégré directement dans l'une de nos équipes produit — en écrivant du code qui atteint les 150 000+ techniciens qui utilisent notre plateforme chaque semaine. Ce n'est pas un projet annexe ou un bac à sable. Vous livrerez en production. Vous participerez aux discussions d'architecture, aux révisions de code et à la planification des sprints aux côtés d'ingénieurs séniors. À la fin de votre stage, vous aurez livré quelque chose de concret — et nous saurons si c'est le début de quelque chose de plus.
Selon vos intérêts et l'adéquation avec l'équipe, vous pourrez travailler sur l'un de ces piliers :
- Croissance — Livrer des fonctionnalités d'intégration et d'activation qui déterminent si les nouveaux clients voient de la valeur dès la première semaine
- Entreprise — Construire des outils qui soutiennent de grandes organisations gérant des centaines de sites et des milliers de travailleurs
- Fiabilité (DevOps et outillage) — Améliorer l'infrastructure et la stabilité dont dépendent quotidiennement plus de 13 000 clients
- IA et apprentissage automatique — Concevoir des fonctionnalités intelligentes qui apportent l'automatisation par IA aux équipes de maintenance de première ligne
À propos de vous:
- Actuellement inscrit dans un programme de baccalauréat ou de maîtrise en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe
- Expérience pratique en développement web ou mobile — cours, projets personnels ou stages antérieurs comptent
- À l'aise dans au moins un des langages suivants : TypeScript, JavaScript ou Node.js
- Familiarité avec React ou React Native (front-end), ou Node.js et SQL (back-end)
- Habitude de mener vos projets à terme — projets personnels, contributions à des logiciels libres ou travaux académiques comptent
- Communication claire : vous savez expliquer une décision technique dans une révision de code ou un message Slack
Atouts supplémentaires:
- Exposition à GraphQL, MySQL ou AWS
- Intérêt pour l'IA et les grands modèles de langage — utilisation de Cursor, expériences personnelles ou lecture d'articles de recherche
Quels sont les avantages pour vous?:
- Mode de travail : Hybride, bureau de Montréal
- Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
- Période : Du 31 août au 18 décembre (16 semaines)
- Une chance concrète de conversion — nous embauchons dans notre bassin de stagiaires lorsque l'adéquation est au rendez-vous
- Rémunération compétitive
- Encadrement par des ingénieurs séniors réellement investis dans votre développement
Notre façon de travailler
Nous sommes une équipe de personnes intelligentes, humbles et optimistes. Nous embauchons en fonction de ce que vous avez bâti, pas de votre titre — et ça s'applique aussi aux stagiaires. Vous serez traité comme un membre de l'équipe à part entière dès le premier jour. Nous attendons de l'engagement et des idées fraîches ; en retour, nous investissons sincèrement dans votre croissance.
Qui sommes-nous:
Notre mission est d’offrir une plateforme centralisée pour la maintenance, les réparations et les opérations, afin de faire tourner le monde physique sans interruption. Nous croyons que le plus grand atout d’une organisation, ce sont les personnes qui en font partie. C’est pourquoi nous avons conçu une solution intuitive mobile, pour favoriser la productivité et la collaboration entre les équipes et les différents sites. MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut d'ancien combattant.
