Starszy/a Konsultant/ka lub Manager/ka w dziale Audytu Finansowego | Trustway Audit (9-20K PLN B2B lub UoP - remote)

Job description

**Kim jesteśmy?** Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla klienta **Trustway Audit działającego w branży audytorskiej.** **Trustway Audit** to renomowana firma audytorska z siedzibą w Warszawie, specjalizująca się w świadczeniu usług audytorskich i doradczych na najwyższym poziomie. Doświadczony zespół posiada szeroką wiedzę i umiejętności niezbędne do realizacji nawet najbardziej wymagających projektów. Dzięki indywidualnemu podejściu do każdego klienta są w stanie dostosować swoje usługi do specyficznych potrzeb i oczekiwań. Współpracują z firmami różnej wielkości, od małych przedsiębiorstw po duże korporacje, zapewniając im wsparcie w zakresie audytu, doradztwa finansowego oraz przygotowywania sprawozdań finansowych. **Celem firmy** jest nie tylko dostarczanie rzetelnych i dokładnych raportów, ale także wspieranie klientów w osiąganiu ich celów biznesowych. Zaufanie, profesjonalizm i zaangażowanie to wartości, które przyświecają ich działalności każdego dnia. **Do zespołu** szukamy samodzielnej i zaangażowanej osoby, która posiada już doświadczenie w badaniu sprawozdań finansowych i chce rozwijać się w stronę doradztwa biznesowego. **🎯 Oferowane stanowisko**: Starszy/a Konsultant/ka lub Manager/ka **💰 Wynagrodzenie:** Starszy/a Konsultant/ka - 9 000 - 12 000 PLN, Manager/ka - 15 000 - 20 000 PLN **⏱ Wymiar pracy**: pełny etat **👩‍💻 Tryb pracy**: zdalna lub hybrydowa w zależności od indywidualnych preferencji **📍 Lokalizacja biura:** ul. Okopowa 47 lok. 30, 01-059 Warszawa **🚗 Wyjazdy służbowe:** Cała Polska; częstotliwość zależna od portfela klientów (od raz na tydzień do raz na trzy miesiące) **🇵🇱 🇬🇧 Język pracy**: polski, angielski (poziom komunikatywny) ### Codzienne zadania: - prowadzenie projektów badania i przeglądów sprawozdań finansowych klientów firmy audytorskiej, - udział w projektach doradczych z zakresu sprawozdawczości finansowej i rachunkowości zarządczej oraz w projektach Due Diligence, - przygotowanie procedur i dokumentacji zgodnie ze standardami firmy, - codzienna współpraca z klientami, - wsparcie biegłego rewidenta w kluczowych dyskusjach z zarządami audytowanych spółek. **Dla stanowiska managerskiego**, dodatkowo: - zarządzanie zespołem do max 2 osób, - przegląd dokumentacji przygotowanej przez asystentów, - bieżąca koordynacja prac na kilku projektach i zarządzanie nimi. ### Wymagania **Starszy/a Konsultant/ka** *To rola dla osób, które sprawnie poruszają się w świecie liczb i chcą stać się merytorycznym filarem naszych projektów.* - **Doświadczenie:** Minimum **2/3 lata** pracy w audycie - **Wykształcenie wyższe** (preferowana rachunkowość, ekonomia, finanse i nauki ścisłe) lub w trakcie 4 - 5 roku studiów magisterskich / studiów magisterskich uzupełniających - **Twoje atuty:** Solidna wiedza merytoryczna z zakresu rachunkowości oraz praktyczne doświadczenie zdobyte w firmie audytorskiej - **Nastawienie:** Chęć brania odpowiedzialności za powierzone odcinki badania i bezpośrednią współpracę z klientem **Manager/ka lub / Senior/ka z potencjałem awansu** *Rola dla liderów, którzy potrafią patrzeć na projekt szeroko i zarządzać nie tylko procesem, ale i ludźmi.* - **Doświadczenie:** **4/5 lat** w audycie, w tym **co najmniej rok** doświadczenia w koordynowaniu projektów - **Uprawnienia:** Posiadasz certyfikat **ACCA/Biegłego Rewidenta** lub jesteś na ostatniej prostej do ich zdobycia - **Zarządzanie:** Masz doświadczenie (lub naturalne predyspozycje) do prowadzenia małego, 2-osobowego zespołu i przeglądu pracy asystentów - Potrafisz sprawnie żonglować kilkoma projektami jednocześnie, dbając o ich terminowość ### Oferujemy: - **Możliwość pracy zdalnej** - **Płatne dni wolne na B2B**(20-26 dni - do uzgodnienia, ale możliwość też porozmawiania o UoP) - **Opiekę medyczną Luxmed** - **Przejrzystą ścieżkę awansu:** dopasujemy stanowisko (Starszy/a Konsultant/ka; /Manager/ka) do Twojego aktualnego doświadczenia i ambicji - **Różnorodność projektów:** od dynamicznych start-upów po duże grupy kapitałowe i projekty Due Diligence - **Realną odpowiedzialność:** prawdziwy wpływ na procesy wewnątrz firmy i bezpośrednią współpracę z Biegłymi Rewidentami - **Niekorporacyjną atmosferę:** tak serio! 🙂 ### Proces rekrutacji: 1. Rozmowa HR (~ 30min) - gdzie dowiesz się więcej o firmie i możliwościach 🖥 2. Rozmowa online (lub w biurze) z Managing Director’em (do 1h) Zadanie - krótki case w Excelu 📈 3. Decyzja 🤝