Statiker/Tragwerksplaner (m/w/d) im Freileitungsbau

**Deine Aufgaben** - Als Statiker im Freileitungsbau, wirkst du mit am Netzausbau und wirst so zum Akteur der Energiewende! - Du entwirfst und berechnest eigenverantwortlich Stahlkonstruktionen sowie Gründungen für Freileitungsmasten (110 kV bis 380 kV) und das im Auftrag aller großen deutschen Energieversorger und Transportnetzbetreiber. - Du erstellst und prüfst Ausführungspläne mit großem Blick fürs Detail und sorgst dafür, dass alle technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen erfüllt werden. - In der Angebotsphase bereitest du Ausschreibungsunterlagen vor und unterstützt so aktiv die Projektakquise. - Du zeichnest Systempläne, kontrollierst sorgfältig Werkstattzeichnungen und gibst diese zur Umsetzung frei. - Dabei stehst du in engem Austausch mit unseren Kunden, um technische Details abzustimmen und einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen. **Das bringst du mit** - Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. - Für unser Team in Fellbach suchen wir einen erfahrenen Kollegen, daher konntest du bereits Erfahrungen in der Tragwerksplanung und statischen Berechnungen mit dem Schwerpunkt auf Stahlbau, Stahlbetonbau und Grundbau, vorzugsweise im Bereich Freileitung oder verwandten Infrastrukturprojekten sammeln. - Du bringst gute Kenntnisse in AutoCAD und MS Office mit. Erfahrungen im Umgang mit Statikprogrammen wie RSTAB, RFEM oder ähnlichen Tools, sowie den Regelwerken sind von Vorteil. - Du bist motiviert die Energiewende in Deutschland voranzutreiben und die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung mitzugestalten. - Deine Lernbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus und machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams. - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. **Benefits** - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung. - 30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche. - Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13. Klasse) - Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus. Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM Wellpass, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich nachhaltig. - Mitarbeitendenrabatte Corporate Benefits, "Profis werben Profis" (bis zu 3.000€ Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung), Wertguthaben/Zeitwertkonto. - Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm „Castor“ und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. - Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne Vinci Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns. - Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.  **Eine Gruppe, viele Möglichkeiten** Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen von **Omexom** umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 550 Mitarbeitenden der **Omexom Hochspannung GmbH** sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. **Wir freuen uns auf dich!** Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team. **Michelle Vilbrandt** +49 172 3817169