Stellvertretende Leitung Controlling für unsere Kliniken (m/w/d)

Die **Evangelische Stiftung Volmarstein** ist eine diakonische Komplexeinrichtung der Behinderten-, Kranken-, Senioren- sowie Kinder- und Jugendhilfe. Etwa 4.500 Mitarbeitende sind in rund 50 Einrichtungen tätig und leisten täglich vielfältige Unterstützungs-, Pflege- und Bildungsarbeit für Menschen aller Altersgruppen und Lebenssituationen. Damit gehört die Stiftung zu den bedeutenden sozialen Trägern und zählt gleichzeitig zu den größten Arbeitgebern der Region. Für das Unternehmenscontrolling der Orthopädischen Klinik Volmarstein und des Ev. Krankenhaus Hagen Haspe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **kaufmännischen Controller (m/w/d) als stellvertretende Leitung.** Sie haben analytische Fähigkeiten, Sie verfügen über Zahlenaffinität, sind kommunikationsstark und möchten Ihre Kenntnisse gewinnbringend einsetzen? Sie freuen sich auf ein zugewandtes, freundliches Arbeitsumfeld mit offenen Türen und Möglichkeiten? **Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!** **Ihre Aufgaben** - Erstellung der monatlichen Personalberichte in enger Abstimmung mit der Personalabteilung und Pflegedienstleitung - Aufbereitung der Pflegebudgets für die Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern - Unterstützung bei der Erstellung der Gesamtwirtschaftspläne von Kliniken und Tochtergesellschaften - Unterstützung bei der Optimierung und Entwicklung der vorhandenen Steuerungssysteme und Controlling-Instrumente **Das ist Ihr Markenzeichen:** - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre - Schwerpunkt im Bereich Gesundheitsmanagement / Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Controlling von Krankenhäusern, idealerweise im Personalcontrolling zwingend erforderlich - Anwenderkenntnisse in SAP - Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen - Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Schwerpunkt Excel) **Jetzt liefern Wir:** - Eine faire und sichere Vergütung durch unseren starken Tarifvertrag - je nach Erfahrungswerten und Kenntnissen von bis zu 100.000 Euro - Betriebliche Altersvorsorge und pro Kind ein Zuschuss zur Förderung der Familie - Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und zukunftsorientierten Arbeitgeber - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle z.B. die Möglichkeit hybrid zu arbeiten - E-Bike-Leasing und exklusive Vergünstigungen durch Mitarbeitervorteilsprogramme - Aktives Onboarding und umfangreiche Einarbeitungskonzepte - Klare Organisationsstrukturen und eine zukunftsgerichtete Unternehmenskultur - Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - Umfassende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten **Ihr Weg zu uns** Wir freuen uns auf Sie – auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand - haben wir die passenden Herausforderungen. **Kontaktdaten** Karsten Glinka, Leitung Controlling Tel. 02331 / 476-2030 E-Mail: Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button!