Stockroom Employee (38 hours), Calvin Klein - Lelystad

If you are a current PVH Associate, please click this link to apply through your Workday account. Design Your Future at PVH Stockroom Employee (38 hours), Calvin Klein - Lelystad Calvin Klein is a global lifestyle brand that exemplifies bold, progressive ideals and a seductive, and often minimal, aesthetic. We seek to thrill and inspire our audience while using provocative imagery and striking designs to ignite the senses. After nearly 50 years, Calvin Klein continues to be a cultural catalyst across the globe by embracing tension, sparking ideas and creating unforeseen realities. We believe in a culture that provokes discovery and brave thinking. We strive to make a positive impact on the world. We inspire passion in our people. We embody authenticity and embrace individuality. Founded in 1968 by Calvin Klein and his business partner Barry Schwartz, we have built our reputation as a leader in American fashion through our clean aesthetic and innovative designs. Global retail sales of Calvin Klein brand products exceeded $8 billion in 2015 and were distributed in [over] 110 countries. Calvin Klein employs over 10,000 associates globally. We were acquired by PVH Corp. in 2003. About THE ROLE Our stores are the life and soul of our business. They act as our main touch points with our ever evolving consumer base. As the world of retail evolves, we, as a business, believe that for all other parts of the chain to work, our stores must set the tone of what our two brands are all about. Irrespective of where our consumers eventually make a purchase, our stores, are always a window to our great brands. As a result our locations are paramount, the first class experience must be a given and our in-store standards should never be questionable. To deliver this, we strive to hire the individuals who live and breathe the values of our business; who are obsessed with delivering great service to our customers and who truly believe that to remain relevant in today’s world, we must be nimble and adapt to change and evolution. The Stockroom Assistant plays a key role in achieving these standards by ensuring the smooth running of the stockroom. Responsibilities include: Processing deliveries, transfers and other stock-related duties accurately. Accepting incoming deliveries onto the system and completing transfers accurately with the approval of the Stockroom Manager. Organising stock in the stockroom and using initiative to improve ways of managing stock. Ensuring the general standards of the stockroom and shop floor replenishment is fitting with brand expectations. Ensuring replenishment on the shop floor is completed correctly and in a timely fashion. Being a key player in SKU accuracy and stock takes. About YOU You'll have a previous track record within hospitality or retail. You'll have previous stock handling experience. You'll be an effective communicator with the ability to build relationships with ease. You'll be able to multitask and work with a high degree of accuracy. You'll be a team player who recognises and celebrates the contributions and achievements of others. You will work well with change, being able to quickly adapt and work with pace. You will be energetic and authentic, showing a clear presence on the shop floor. You'll approach all issues with a ‘can do’ approach and act with initiative to find in store solutions. About WHAT WE OFFER At PVH, we understand that the success of our organisation is directly related to our hardworking and dedicated associates who contribute their time and talents to help make our Company the success it is. That is why we are committed to providing a competitive and comprehensive benefits program that offers the protection, peace of mind and flexibility designed to support our associates – both at home and at work. PVH Europe and our brands, TOMMY HILFIGER and CALVIN KLEIN, are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. We believe we are bettered by all forms of diversity, and take pride in working with top talent from every walk of life and corner of the world. In the spirit of inclusivity, qualified applicants will be considered without regard to age, ethnicity, ability, gender, gender expression, gender identity, nationality, race, religion or sexual orientation. Calvin Klein is a global lifestyle brand that exemplifies bold, progressive ideals and a seductive, and often minimal, aesthetic. We seek to thrill and inspire our audience while using provocative imagery and striking designs to ignite the senses. After nearly 50 years, Calvin Klein continues to be a cultural catalyst across the globe by embracing tension, sparking ideas and creating unforeseen realities. We believe in a culture that provokes discovery and brave thinking. We strive to make a positive impact on the world. We inspire passion in our people. We embody authenticity and embrace individuality. Founded in 1968 by Calvin Klein and his business partner Barry Schwartz, we have built our reputation as a leader in American fashion through our clean aesthetic and innovative designs. Global retail sales of Calvin Klein brand products exceeded $8 billion in 2015 and were distributed in [over] 110 countries. Calvin Klein employs over 10,000 associates globally. We were acquired by PVH Corp. in 2003. About THE ROLE Our stores are the life and soul of our business. They act as our main touch points with our ever evolving consumer base. As the world of retail evolves, we, as a business, believe that for all other parts of the chain to work, our stores must set the tone of what our two brands are all about. Irrespective of where our consumers eventually make a purchase, our stores, are always a window to our great brands. As a result our locations are paramount, the first class experience must be a given and our in-store standards should never be questionable. To deliver this, we strive to hire the individuals who live and breathe the values of our business; who are obsessed with delivering great service to our customers and who truly believe that to remain relevant in today’s world, we must be nimble and adapt to change and evolution. The Stockroom Assistant plays a key role in achieving these standards by ensuring the smooth running of the stockroom. Responsibilities include: Processing deliveries, transfers and other stock-related duties accurately. Accepting incoming deliveries onto the system and completing transfers accurately with the approval of the Stockroom Manager. Organising stock in the stockroom and using initiative to improve ways of managing stock. Ensuring the general standards of the stockroom and shop floor replenishment is fitting with brand expectations. Ensuring replenishment on the shop floor is completed correctly and in a timely fashion. Being a key player in SKU accuracy and stock takes. About YOU You'll have a previous track record within hospitality or retail. You'll have previous stock handling experience. You'll be an effective communicator with the ability to build relationships with ease. You'll be able to multitask and work with a high degree of accuracy. You'll be a team player who recognises and celebrates the contributions and achievements of others. You will work well with change, being able to quickly adapt and work with pace. You will be energetic and authentic, showing a clear presence on the shop floor. You'll approach all issues with a ‘can do’ approach and act with initiative to find in store solutions. About WHAT WE OFFER At PVH, we understand that the success of our organisation is directly related to our hardworking and dedicated associates who contribute their time and talents to help make our Company the success it is. That is why we are committed to providing a competitive and comprehensive benefits program that offers the protection, peace of mind and flexibility designed to support our associates – both at home and at work. PVH Europe and our brands, TOMMY HILFIGER and CALVIN KLEIN, are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. We believe we are bettered by all forms of diversity, and take pride in working with top talent from every walk of life and corner of the world. In the spirit of inclusivity, qualified applicants will be considered without regard to age, ethnicity, ability, gender, gender expression, gender identity, nationality, race, religion or sexual orientation. Calvin Klein is een wereldwijd lifestylemerk dat een voorbeeld is van gedurfde, progressieve idealen en een verleidelijke en vaak minimale esthetiek. We proberen ons publiek te prikkelen en te inspireren terwijl we provocerende beelden en opvallende ontwerpen gebruiken om de zintuigen te prikkelen. Na bijna 50 jaar blijft Calvin Klein een culturele katalysator over de hele wereld door spanning te omarmen, ideeën aan te wakkeren en onvoorziene realiteiten te creëren. Wij geloven in een cultuur die ontdekking en dapper denken uitlokt. We streven ernaar om een positieve impact op de wereld te maken. We inspireren passie bij onze mensen. We belichamen authenticiteit en omarmen individualiteit. Opgericht in 1968 door Calvin Klein en zijn zakenpartner Barry Schwartz, hebben we onze reputatie opgebouwd als leider in de Amerikaanse mode door onze schone esthetiek en innovatieve ontwerpen. De wereldwijde detailhandelsverkopen van calvin klein merkproducten overschreden $ 8 miljard in 2015 en werden gedistribueerd in [meer dan] 110 landen. Calvin Klein heeft wereldwijd meer dan 10.000 medewerkers in dienst. We werden overgenomen door PVH Corp. in 2003. Over DE ROL Onze winkels zijn het leven en de ziel van ons bedrijf. Ze figureren als onze belangrijkste contactpunten met onze steeds evoluerende consumenten basis. Naarmate de wereld van de detailhandel evolueert, geloven wij als bedrijf dat om alle andere delen van de keten te laten werken, onze winkels de toon moeten zetten van waar het bij onze twee merken om draait. Ongeacht waar onze consumenten uiteindelijk een aankoop doen, onze winkels, zijn altijd een venster op onze geweldige merken. Als gevolg hiervan zijn onze locaties van het grootste belang, moet de eersteklas ervaring een gegeven zijn en mogen onze in-store normen nooit twijfelachtig zijn. ​ Om dit te leveren, streven we ernaar om de personen aan te nemen die de waarden van ons bedrijf leven en ademen; die geobsedeerd zijn door het leveren van geweldige service aan onze klanten en die echt geloven dat om relevant te blijven in de wereld van vandaag, wendbaar moeten zijn en ons moeten aanpassen aan verandering en evolutie. De Stockroom Assistant speelt een sleutelrol bij het bereiken van deze normen door te zorgen voor een soepele werking van het magazijn. Verantwoordelijkheden omvatten: Het nauwkeurig verwerken van leveringen, overdrachten en andere voorraad gerelateerde taken. Het accepteren van inkomende leveringen op het systeem en het nauwkeurig voltooien van transfers met de goedkeuring van de Stockroom Manager. Het organiseren van voorraad in het magazijn en het gebruik van initiatief om manieren om voorraadbeheer te verbeteren. Het waarborgen van de algemene normen van het magazijn en de aanvulling van de werkvloer is passend bij de verwachtingen van het merk. Ervoor zorgen dat de aanvulling op de werkvloer correct en tijdig wordt afgerond. Een belangrijke speler zijn in SKU-nauwkeurigheid en inventarisaties. Over JOU Je hebt een eerdere staat van dienst binnen de horeca of retail. U hebt eerdere ervaring met voorraad afhandeling. Je zult een effectieve communicator zijn met het vermogen om gemakkelijk relaties op te bouwen. U kunt multitasken en werken met een hoge mate van nauwkeurigheid. Je zult een teamspeler zijn die de bijdragen en prestaties van anderen erkent en viert. Je werkt goed met verandering, kunt je snel aanpassen en werkt met tempo. Je bent energiek en authentiek en toont een duidelijke aanwezigheid op de werkvloer. Je benadert alle vraagstukken met een 'can do'-aanpak en handelt met initiatief om oplossingen in de winkel te vinden. Over WAT WIJ BIEDEN Bij PVH begrijpen we dat het succes van onze organisatie direct verband houdt met onze hardwerkende en toegewijde medewerkers die hun tijd en talenten bijdragen om ons bedrijf te helpen het succes te maken dat het is. Daarom zijn we toegewijd aan het bieden van een concurrerend en uitgebreid voordelenprogramma dat de bescherming, gemoedsrust en flexibiliteit biedt die zijn ontworpen om onze medewerkers te ondersteunen - zowel thuis als op het werk. PVH Europe en onze merken, TOMMY HILFIGER en CALVIN KLEIN, zetten zich in voor het bevorderen van een inclusieve en diverse gemeenschap van medewerkers met een sterk gevoel van verbondenheid. We geloven dat we beter zijn geworden door alle vormen van diversiteit en zijn er trots op om te werken met toptalent uit alle lagen van de bevolking en uit alle hoeken van de wereld. In de geest van inclusiviteit worden gekwalificeerde aanvragers in aanmerking genomen zonder rekening te houden met leeftijd, etniciteit, bekwaamheid, geslacht, gender expressie, genderidentiteit, nationaliteit, ras, religie of seksuele geaardheid. Continue exploring our current job opportunities and take the next step towards designing your future.