Store Manager (m/w/d) adidas / Ernst-August-Platz / Hannover

Job description

**Du kannst dich mit der Marke adidas identifizieren und** **lebst ihren sportlichen Spirit?** **>>> Dann starte jetzt mit uns durch und werde Teil unseres Teams! <<<** **Führungskraft mit Stil gesucht** Du bist eine souveräne Persönlichkeit mit Begeisterung für Mode und einem ausgeprägten Verständnis für moderne Kundenbedürfnisse? Als Store Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen unserer Storesund prägst die Atmosphäre auf der Fläche mit Fachkompetenz, Empathie und unternehmerischem Denken. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau. **Was wir von Dir erwarten** - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel - mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Sport-, Schuh- und/oder Modeeinzelhandel - Hohe Markenaffinität - du kannst dich mit der Marke adidas identifizieren und lebst ihre Werte sowie ihren sportlichen Geist - Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit KPIs - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken - Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln - Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein - Maßnahmenplanung zur Erreichung der Storeziele, inklusive Zielsetzung, Maßnahmenentwicklung und Erfolgskontrolle - Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für neue Technologien im Arbeitsalltag - Gute Deutschkenntnisse zur Kundenkommunikation (mindestens C1) **Deine Aufgaben bei uns** - Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung des Stores - Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams – Du bist Coach und Vorbild zugleich - Analyse und Optimierung von Prozessen anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen - Sicherstellung der Warenpräsentation und eines serviceorientierten Kundenerlebnisses - Planung und Organisation von Personaleinsätzen, Onboarding neuer Mitarbeitender - Durchführung von Team-Meetings, Zielgesprächen und Feedback-Runden - Mitwirkung im Recruitingprozess (Vorauswahl und Interviews) - Schnittstelle zwischen Store, Area Management und Zentrale – Du vertritts die Werte der PTH group **Wir bieten dir** - Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung - Sorgfältige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings - Individuelle Perspektiven innerhalb der PTH group - Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment - Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Sonderkonditionen - Ein jährliches Bekleidungskontingent Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine automatische Bestätigung per E-Mail.