Store Manager - Marella Paris

Job description

Store Manager – Marella Paris (Madeleine) Marella recherche un(e) Store Manager pour sa boutique de Paris - Madeleine. Le/la candidat(e) idéal(e) est une personne dynamique, orientée vers les résultats, possédant plusieurs années d’expérience dans la gestion de magasin au sein d’entreprises de mode et/ou de luxe, de préférence dans une organisation retail structurée. Responsabilités principales : Coordonner et superviser l’ensemble des activités de la boutique afin de garantir une efficacité opérationnelle optimale. Organiser l’espace commercial en accord avec les directives du siège et optimiser la présentation des produits pour atteindre les objectifs de vente. Développer et fidéliser la clientèle grâce à un service personnalisé et de haute qualité. Suivre et analyser les performances commerciales (CA, KPIs) et proposer des actions adaptées pour atteindre les objectifs assignés. Collaborer étroitement avec les départements du siège (Retail, Visual Merchandising, Buying) pour soutenir les opérations de la boutique. Encadrer, motiver et accompagner l’équipe en donnant l’exemple et en favorisant une culture du feedback. Promouvoir les valeurs de l’entreprise auprès de l’équipe afin de garantir l’excellence du service client. Gérer l’organisation de l’équipe : plannings, congés, formation, développement, résolution des conflits et promotion du travail collaboratif. Profil recherché : Passion pour la mode et le luxe. Solides compétences en management et leadership. Intérêt marqué pour les outils digitaux et les nouvelles technologies appliquées au retail. Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client, avec une attitude proactive et positive. Esprit d’équipe et capacité à gérer efficacement les ressources humaines. Maîtrise du français et de l’anglais indispensable ; l’italien constitue un atout. Flexibilité, rigueur et forte orientation résultats. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group is recognized worldwide as a pioneer of modern prêt-à-porter fashion. Founded in 1951, the company’s mission has been to offer "haute de gamme" women’s clothing, produced through exceptional industrial processes. Passion, commitment, and tradition have created a unique fashion style: ● 9 main brands ● 60+ fashion collections every season ● 14 million+ garments sold annually ● 2,500+ single-brand stores ● 10,000+ multi-brand shops ● 27 languages spoken across the Max Mara Fashion Group ● 5,500+ employees globally Our ecosystem comprises 44 departments, including Fashion Design, Marketing & Sales, Operations, Retail, Stores, ICT, Architecture Design, Economics, BI, and more. The Digital Division, established in 2013, focuses on integrating the company’s digital assets, including e-commerce solutions and digital marketing services. Discover your potential and thrive with Max Mara Fashion Group, where work means passion, embracing challenges, learning from each other, and contributing to a shared vision. Join our team and make your career a success! Max Mara Fashion Group is an equal opportunity employer. We welcome and encourage candidates from all backgrounds to apply. #JoinUs