Ügyfelünk egy svájci mérnöki hátterű, világszerte elismert név a hídalkatrészek tervezésében és gyártásában. Ez a cég áll azon hídsaruk és dilatációs szerkezetek mögött, amelyek a világ legismertebb hidjaiban találhatók. A nyírteleki üzem ennek a globális gyártási hálózatnak egyik kulcsfontosságú szereplője, így a régióból való elköltözés nélkül is lehetőség nyílik magas színvonalú mérnöki és gyártási munkára, valódi nemzetközi környezetben. Ha stabil, szakmailag komoly, 60+ éves múltra visszatekintő, minden kontinensen jelenlévő munkáltatót keresel, ezt érdemes megfontolni.Stratégiai és összetettebb operatív beszerzési feladatok önálló kezelése. Kategória-, költés- és piacelemzés; beszerzési stratégiák készítése a fő anyag- és szolgáltatáscsoportokra. Hazai és nemzetközi beszállítók, valamint kooperációs gyártópartnerek felkutatása, előminősítése és jóváhagyásának koordinálása. Ajánlatkérések, tenderek, ár- és szerződéses tárgyalások vezetése. Beszállítók tényleges versenyeztetése teljes bekerülési költség (TCO) alapján: ár, fuvar, minőség, határidő, fizetési feltétel, rugalmasság és ellátásbiztonság. Alternatív források kiépítése kritikus anyagokra és szolgáltatásokra; single-source és piaci kockázatok csökkentése. Keretszerződések, rendelési és jóváhagyási szabályok kialakításának támogatása; szerződéses és etikai megfelelőség biztosítása. Beszállítói KPI-ok és scorecardok működtetése, különösen határidő, minőség, reklamáció, reakcióidő és szolgáltatási szint alapján. Beszállítói eltérések és visszatérő problémák esetén helyesbítő intézkedések kezdeményezése és követése. Szoros együttműködés az Engineeringgel a műszaki specifikációk, alternatív anyagok, design-to-cost és gyártható megoldások tisztázásában. Megtakarítások és beszerzési adatok átlátható rögzítése az ERP-ben. Hosszabb távon a beszerzési működés szakmai koordinációjának vagy csoportvezetői felelősségének átvétele lehetséges. RequirementsLegalább 5 év beszerzési tapasztalat gyártó vagy műszaki környezetben. Bizonyítható tapasztalat tárgyalásokban, versenyeztetésben, új beszállítók felkutatásában és minősítésében. TCO-, beszállítói kockázat- és teljesítményelemzési gyakorlat. Magabiztos angol szóban és írásban, beleértve a telefonos tárgyalást. Műszaki rajzokkal, specifikációkkal és egyedi gyártású alkatrészekkel kapcsolatos tapasztalat előny. ERP- és Excel-jártasság; Microsoft Business Central tapasztalat előny. Felsőfokú végzettség előny, de erős, igazolható szakmai múlt mellett nem kizáró feltétel. BenefitsNemzetközi, gyorsan mozgó munkakörnyezet, valódi döntési felelősséggel. Teljes munkaidős, határozatlan idejű munkaviszony Nyírteleken. Stabil háttér, cégcsoporton belüli együttműködés testvérvállalatokkal. Utazási támogatás, SZÉP kártya és 2 nap Home office
Ügyfelünk egy svájci mérnöki hátterű, világszerte elismert név a hídalkatrészek tervezésében és gyártásában. Ez a cég áll azon hídsaruk és dilatációs szerkezetek mögött, amelyek a világ legismertebb hidjaiban találhatók. A nyírteleki üzem ennek a globális gyártási hálózatnak egyik kulcsfontosságú szereplője, így a régióból való elköltözés nélkül is lehetőség nyílik magas színvonalú mérnöki és gyártási munkára, valódi nemzetközi környezetben.
Ha stabil, szakmailag komoly, 60+ éves múltra visszatekintő, minden kontinensen jelenlévő munkáltatót keresel, ezt érdemes megfontolni.
- Stratégiai és összetettebb operatív beszerzési feladatok önálló kezelése.
- Kategória-, költés- és piacelemzés; beszerzési stratégiák készítése a fő anyag- és szolgáltatáscsoportokra.
- Hazai és nemzetközi beszállítók, valamint kooperációs gyártópartnerek felkutatása, előminősítése és jóváhagyásának koordinálása.
- Ajánlatkérések, tenderek, ár- és szerződéses tárgyalások vezetése.
- Beszállítók tényleges versenyeztetése teljes bekerülési költség (TCO) alapján: ár, fuvar, minőség, határidő, fizetési feltétel, rugalmasság és ellátásbiztonság.
- Alternatív források kiépítése kritikus anyagokra és szolgáltatásokra; single-source és piaci kockázatok csökkentése.
- Keretszerződések, rendelési és jóváhagyási szabályok kialakításának támogatása; szerződéses és etikai megfelelőség biztosítása.
- Beszállítói KPI-ok és scorecardok működtetése, különösen határidő, minőség, reklamáció, reakcióidő és szolgáltatási szint alapján.
- Beszállítói eltérések és visszatérő problémák esetén helyesbítő intézkedések kezdeményezése és követése.
- Szoros együttműködés az Engineeringgel a műszaki specifikációk, alternatív anyagok, design-to-cost és gyártható megoldások tisztázásában.
- Megtakarítások és beszerzési adatok átlátható rögzítése az ERP-ben.
- Hosszabb távon a beszerzési működés szakmai koordinációjának vagy csoportvezetői felelősségének átvétele lehetséges.
Requirements
- Legalább 5 év beszerzési tapasztalat gyártó vagy műszaki környezetben.
- Bizonyítható tapasztalat tárgyalásokban, versenyeztetésben, új beszállítók felkutatásában és minősítésében.
- TCO-, beszállítói kockázat- és teljesítményelemzési gyakorlat.
- Magabiztos angol szóban és írásban, beleértve a telefonos tárgyalást.
- Műszaki rajzokkal, specifikációkkal és egyedi gyártású alkatrészekkel kapcsolatos tapasztalat előny.
- ERP- és Excel-jártasság; Microsoft Business Central tapasztalat előny.
- Felsőfokú végzettség előny, de erős, igazolható szakmai múlt mellett nem kizáró feltétel.
Benefits
- Nemzetközi, gyorsan mozgó munkakörnyezet, valódi döntési felelősséggel.
- Teljes munkaidős, határozatlan idejű munkaviszony Nyírteleken.
- Stabil háttér, cégcsoporton belüli együttműködés testvérvállalatokkal.
- Utazási támogatás, SZÉP kártya és 2 nap Home office
MP Solutions Ltd. is acting like an HR Consulting and RPO Agency, with a respected track record rolling over two decades. Our particular focus is on the Hungarian Market. Over the past few years, we have secured numerous projects in both the U.S. and Europe, achieving an outstanding success rate in their execution.Both our founders and the Management Team have unique experiences in the various international and domestic recruitment projects and have faced with multiple technology and non-technology ramp-ups. Our Team is outmost customer focused and characterized by complexity, a project management approach and a solution driven mindset. Our efficiency is a result of our working methodologies, felxibility and extensive local and international network. Our flagship and largest division is the Recruitment Process Outsourcing (RPO) department, which is dedicated to delivery a diverse range of high-quality professional services tailored to meet your specific needs whether you need complex or direct driven solutions.Among our partners there are large international and medium sized companies as well.Registration number (human resources): 52427-5 / 2004-0100-330
MP Solutions Ltd. is acting like an HR Consulting and RPO Agency, with a respected track record rolling over two decades. Our particular focus is on the Hungarian Market.
Over the past few years, we have secured numerous projects in both the U.S. and Europe, achieving an outstanding success rate in their execution.
Both our founders and the Management Team have unique experiences in the various international and domestic recruitment projects and have faced with multiple technology and non-technology ramp-ups. Our Team is outmost customer focused and characterized by complexity, a project management approach and a solution driven mindset. Our efficiency is a result of our working methodologies, felxibility and extensive local and international network.
Our flagship and largest division is the Recruitment Process Outsourcing (RPO) department, which is dedicated to delivery a diverse range of high-quality professional services tailored to meet your specific needs whether you need complex or direct driven solutions.
Among our partners there are large international and medium sized companies as well.
Registration number (human resources): 52427-5 / 2004-0100-330
