Strategische:r People Business Partner:in für Customer & Market AT & Customer & Market Bancassurance

Job description

Competencies: Kundenorientierung; Arbeitet mit anderen zusammen; Eigenverantwortung fördern; Vision und Ziele vermitteln Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Strategische:r People Business Partner:in für Customer & Market AT & Customer & Market Bancassurance Als Strategische:r People Business Partner:in bist du Sparring Partner:in für das Top-Management und zugleich eine nahbare und zuverlässige Ansprechperson für unsere Vertriebsorganisation in den Bundesländern. Du gestaltest durch strategische People-Arbeit die Zukunft unserer Organisation und entwickelst mit deinen internen Kund:innen Lösungen, die im Vertriebsalltag spürbaren Nutzen stiften. In dieser Rolle begleitest du zwei Vorstandsressorts und bist durch dein Geschäftsverständnis und deine umfassende HR-Expertise Treiber von Transformation, Organisationsentwicklung und People-Innovationen. Das erwartet dich: Du berätst das Top-Management in der Zentrale als auch in den Landesdirektionen strategisch, datenbasiert und auf Augenhöhe. Du bist Sparring Partner:in zu Leadership, Organisation, Performance, Transformation und Change und gleichzeitig Impulsgeber:in, pragmatische:r Problemlöser:in und verlässliche:r Umsetzer:in. Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf, hörst aufmerksam zu und begegnest deinen internen Kund:innen wertschätzend und lösungsorientiert. Dafür bist du regelmäßig vor Ort in unseren Landesdirektionen. Du verstehst die besonderen Anforderungen des Vertriebs, die wirtschaftlichen Zusammenhänge und entwickelst praktikable Lösungen mit Mehrwert. Du gestaltest gruppenweite People Projekte und Prozesse mit – z.B. im Talent Management, AI-Transformation oder Workforce-Planning - und begleitest die Umsetzung in deinen Vorstandsressorts. Du verantwortest das Recruiting von Schlüsselpositionen und arbeitest eng mit unserem professionellen People-Team sowie relevanten Stakeholdern zusammen. Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung als Strategische:r People Business Partner:in oder in einer vergleichbaren strategischen People-Rolle in einem dynamischen Konzernumfeld Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsorganisationen, ihre Geschäftsmodelle und Steuerungslogiken und die besonderen Anforderungen an Führung und Zusammenarbeit Fundiertes Know-how zu modernen People-Instrumenten und -Prozessen Erfahrung in der Begleitung von Transformation und Change Die Fähigkeit, komplexe People-Themen verständlich zu vermitteln, ihren geschäftlichen Nutzen klar herauszuarbeiten und unterschiedliche Stakeholder für Lösungen zu gewinnen Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Empathie, Integrität und ein wertschätzendes, verbindliches Auftreten Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sowie ein umfassendes Verständnis des Employee Lifecycles Sicherer Umgang mit People-Tools (z.B. SAP, PowerBI), Erfahrung mit AI und Analytics Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs Offenheit für innovative Technologien sowie die Bereitschaft, Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll in der täglichen Arbeit einzusetzen und die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Benefits: An Standorten ohne Kantine unterstützen wir dich mit einem großzügigen Essenszuschuss; Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start; Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernzeiten ermöglichen dir einen flexiblen Arbeitstag; Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeit passt zu deinen Bedürfnissen; Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze; Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Gratis & anonyme Coachingeinheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen; Individuelles Onboarding & persönliche Begleitung für deinen erfolgreichen Start im Team; Modernes & helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit; Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung; Ob Sommerfest, After Work auf der Dachterrasse oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern; Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU-Land deiner Wahl; Stressfrei zur Arbeit: Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; Unterstützung durch den Betriebsrat – profitiere von vielfältigen Zuschüssen und Angeboten; Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden; Von Sommerfest bis Jahresabschlussfeier: Wir schaffen Raum für Austausch, Spaß und gute Stimmung; Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen; Wir übernehmen 50% deines Öffi-Jahrestickets; Zuschüsse für Eheschließungen und Geburten