Superviseur de Production

Job description

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Pourriez-vous être le Superviseur de Production à La Pocatiere que nous recherchons ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion d'équipe et en production dans un environnement de pointe. Vous travaillerez avec des équipes autonomes, engagées et collaboratives, et vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte de nos objectifs en matière de sécurité, de qualité, de respect des délais et d’optimisation des coûts. Vous contribuerez directement à l'amélioration continue de nos processus tout en favorisant un environnement de travail sûr et inclusif. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, les fonctions supports (méthodes, qualité, EHS) et les responsables de projet pour garantir l’efficacité des opérations. Vous serez également chargé de développer les compétences de vos équipes et de promouvoir leur autonomie. Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des équipes autonomes, du suivi des performances et de l’amélioration continue des processus, mais aussi de l'application des plans d’action en matière de sécurité et de qualité. Nous ferons appel à vous pour : Garantir le respect des consignes de sécurité et la formation des équipes sur les bonnes pratiques en matière d’environnement, hygiène et sécurité. Analyser les incidents et accidents, et mettre en œuvre des actions correctives pour prévenir les risques. Superviser la qualité de la production en veillant au respect des exigences clients et des procédures internes. Gérer les retouches, non-conformités et réserves, et assurer leur résolution en collaboration avec les fonctions supports. Planifier et coordonner l’activité des équipes pour respecter les délais de production. Optimiser l’allocation des ressources et gérer les coûts prévisionnels liés aux work packages. Encadrer, motiver et développer les compétences des membres de votre équipe à travers un management bienveillant et participatif. Piloter l’amélioration continue en suivant les principes de notre système de production APSYS. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Un diplôme universitaire en mécanique, ingénierie, gestion ou dans un domaine connexe. Une expérience de 1 à 5 ans en gestion d'équipes, idéalement dans un environnement manufacturier (un atout). Une bonne compréhension des processus de production et des principes d'amélioration continue. Une connaissance des normes de sécurité et des outils de gestion de la qualité. Une capacité à communiquer de manière claire et efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français. Une approche proactive et orientée solutions pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs. Une aptitude à motiver et à développer les compétences des équipes. Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : Bénéficier de stabilité, de défis stimulants et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne. Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans un environnement collaboratif. Collaborer avec des professionnels qualifiés dans des projets à fort impact. Contribuer activement à des initiatives innovantes qui façonnent l’avenir de la mobilité durable. Profiter d’un environnement de travail inclusif et axé sur l’amélioration continue. Faire évoluer votre carrière à travers des opportunités variées, tant sur le plan fonctionnel que géographique. Bénéficier de notre engagement envers votre développement professionnel grâce à des programmes d’apprentissage primés. Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique, selon vos aspirations. Recevoir une rémunération équitable et compétitive, assortie d’avantages sociaux complets (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.