Supervisor de Vendas - Marechal Cândido Rondon/PR

Job description

**Sobre nós** Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: **lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.**E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. **Nossa cultura, O Jeito Agi** **Viver pelo cliente** Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. **Agir como empreendedor**Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. **Crescer na jornada**Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. **Modelo de trabalho** Presencial • Marechal Cândido Rondon/PR #### Seus desafios para crescer na jornada **Liderança:** - Formar sucessores, construir times de alta performance e garantir a qualidade das contratações de novos consultores com base em critérios técnicos e comportamentais; - Garantir o onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro para o início das vendas; - Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente; - Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores com qualidade; - Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma adequada; - Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas; - Acompanhar o desempenho e os resultados, promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe; - Disseminar o Jeito Agi, sendo fiel aos Comportamentos Corporativos; - Reconhecer pequenas e grandes conquistas da equipe comercial, mantendo um bom clima e engajamento; - Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe, evoluindo os scripts de abordagem e demonstrando na prática como proceder em todas as vias de negócios (Físico, Digital, Remoto e Externo). **Operacional:** - Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho; - Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado) e pela manutenção geral da loja; - Orientar e atuar ativamente junto à equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento e novas estratégias de marketing; - Manter-se atualizado sobre as características dos produtos vendidos para esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário; - Responder pelos índices de qualidade das operações geradas; - Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais; - Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição; - Avaliar a qualidade e veracidade das operações contratadas; - Garantir que os consultores possuam as certificações profissionais exigidas. ## O que você precisa para se tornar um Agilizado? **Requisitos** - Graduação em andamento; - Experiência em gestão de equipe de vendas; - Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável para o exercício da atividade. **Diferenciais** - Graduação completa; - CNH (categoria B); - Experiência liderando equipes de venda de produtos financeiros; - Experiência com ferramentas de análise de performance comercial; - Certificações CPA 10 e CPA 20. #### Benefícios e facilidades - Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; - Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; - Previdência privada; - Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; - Vale-transporte; - Folga de presente no mês do seu aniversário; - Parcerias educacionais: descontos exclusivos em Graduações, Pós-Graduações, cursos de idiomas e capacitações profissional, com possibilidade de estender o benefício para dependentes; - Dinheiro de volta no Cartão de Crédito​: 1% *de* *cashback*sobre o valor total da fatura do cartão ​revertido em crédito na fatura seguinte;​​ - Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;​​ - Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;​​ - Crédito do Trabalhador​: taxa e prazo diferenciados. Disponível para ​contratação a partir de 6 meses de casa;​​ - Antecipação Saque-Aniversário do FGTS; - Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. #### Empresa contratante: Promil Promotora de Vendas Ltda **Programa Tô de dono** O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. **Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.** **Saiba mais sobre nosso dia a dia no [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/agibank)e [Youtube](https://www.youtube.com/@agibankcarreiras).** **Confira nossas avaliações no [Glassdoor.](https://www.glassdoor.com.br/Avalia%C3%A7%C3%B5es/Agibank-Avalia%C3%A7%C3%B5es-E1997188.htm)**