Supervisor Meccanica 2 & HT Dept

Titolo posizione : Supervisor Meccanica 2 & HT Dept Costruisci la tua carriera insieme a noi. Chi siamo Siamo la più grande azienda di utensili al mondo. Siamo visionari del settore. Risolviamo problemi e facciamo avanzare il settore manifatturiero attraverso la tecnologia innovativa e la nostra iniziativa Industry 4.0. Siamo impegnati a garantire che i nostri prodotti e servizi “smart factory” all’avanguardia offrano una qualità superiore ai nostri clienti e un maggiore valore ambientale e sociale al nostro pianeta. Siamo unici perché abbiamo una storia ricca e prestigiosa che risale al 1843, ma questo non ci ha impedito di evolverci in una realtà dinamica, diversificata e in forte crescita a livello globale. Unisciti al nostro team di circa 48.000 professionisti di talento e provenienti da tutto il mondo, che si distinguono per la loro diversità e alte prestazioni, e che stanno lasciando il segno su alcuni dei marchi più amati al mondo, tra cui DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® e HUSTLER®. Il Lavoro : Il Supervisor/Capo Reparto coordina e supervisiona le attività produttive dell’officina meccanica e del reparto Trattamento Termico, garantendo il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e produttività. Si occupa della gestione del personale, dell’organizzazione delle risorse e dell’ottimizzazione dei processi, collaborando con la Qualità, i pianificatori e con il diretto Responsabile. Responsabilità Principali: Supervisionare le attività operative dei reparti, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi. Gestire e motivare il personale di entrambi i reparti, coordinando turni, ferie e formazione. Monitorare l’utilizzo di macchinari e attrezzature, garantendo la manutenzione ordinaria (TMP) e segnalando eventuali anomalie. Gestire la documentazione relativa a produzione, qualità e sicurezza. Assicurare il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro (procedura LOTO) e promuovere una cultura della prevenzione. Ottimizzare i flussi produttivi per ridurre sprechi e inefficienze. Partecipare a riunioni periodiche per la pianificazione e il reporting delle attività. Gestire e motivare il personale di reparto, assegnando compiti e monitorando le performance Promuovere iniziative di miglioramento continuo (lean manufacturing, 5S, TPM, ecc.). I Dettagli: Riceverai uno stipendio competitivo e un ottimo pacchetto di benefit, che include: Benefici completi per la salute e il benessere Piani di risparmio per la pensione Opportunità di sviluppo professionale Sconti sugli utensili Stanley Black & Decker e altri programmi partner E Ancora: Vogliamo che la nostra azienda sia un luogo in cui desideri essere e restare. Far parte del nostro team significa che potrai: Crescere : Entrare a far parte di una realtà globale con oltre 20 marchi, dove potrai sviluppare le tue competenze lungo diversi percorsi di carriera. Imparare: Avere accesso a una vasta gamma di risorse formative, incluso il nostro portale digitale per l’apprendimento. Sentirti parte: Vivere in un ambiente di lavoro straordinario, dove regnano il rispetto reciproco e una grande valorizzazione di prospettive ed esperienze diverse. Restituire: Aiutarci a continuare a generare cambiamenti positivi a livello locale e globale attraverso il volontariato, il sostegno alla comunità e pratiche aziendali sostenibili. Per quanto abbiamo già raggiunto, il nostro percorso è appena iniziato. Ed è qui che entri in gioco tu. Unisciti a noi! We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too. Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights. Who We Are We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company. Benefits & Perks You’ll get a competitive salary and a comprehensive benefits plan that includes medical, dental, life, vision, wellness program, disability, retirement benefits, Employee Stock Purchase Plan, Paid Time Off, including paid vacation, holidays & personal days, and tuition reimbursement. And, of course, discounts on Stanley Black & Decker tools and products and well as discount programs for many other vendors and partners. What You’ll Also Get Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths. Learning & Development: Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities). Diverse & Inclusive Culture: We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too. Purpose-Driven Company: You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices. EEO Statement: All qualified applicants to Stanley Black & Decker are considered for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran’s status or any other protected characteristic. If you require reasonable accommodation to complete an application or access our website, please contact us at (860) 827-3923 or at . Due to volume, we cannot respond to unrelated inquiries about the status of a completed application or resetting an account password. Know Your Rights: Workplace discrimination is illegal ()