Supervisor Nieuwbouw

Wil jij verantwoordelijk zijn voor de realisatie van nieuwbouwprojecten waarin techniek, planning en mensen samenkomen? Als Supervisor bij KONE zorg jij ervoor dat liften en roltrappen veilig, op tijd en volgens afspraak worden opgeleverd. Je werkt op uiteenlopende bouwlocaties, van ziekenhuizen en hotels tot appartementen en kantoren. Jij bent de verbindende schakel tussen klant, monteurs en interne teams. Wat ga je doen? Als Supervisor ben je verantwoordelijk voor jouw eigen projecten in de regio Amsterdam - Leiden. Je zorgt dat alles klopt: van planning en uitvoering tot kwaliteit en klantrelatie. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Project & planning Coördineren van meerdere nieuwbouwprojecten (liften/roltrappen) Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit Signaleren en oplossen van knelpunten Klant & stakeholders Onderhouden van contact met o.a. aannemers en projectontwikkelaars Aanspreekpunt bij oplevering, escalaties en afwijkingen Actief bouwen aan langdurige klantrelaties Team & aansturing Aansturen van ±4 installatiemonteurs Organiseren van werkoverleggen en dagelijkse afstemming Voeren van ontwikkel- en beoordelingsgesprekken Kwaliteit & veiligheid Uitvoeren van veiligheidsinspecties en kwaliteitscontroles Zorgen dat werkzaamheden voldoen aan alle normen en richtlijnen Resultaat & administratie Verantwoordelijk voor (financiële) projectresultaten binnen jouw rayon Rapporteren over voortgang en prestaties Afstemming met interne teams zoals Engineering, Sales en Backoffice Wat breng jij mee? Je hoeft geen liftenexpert te zijn, maar je begrijpt wel hoe techniek, projecten en mensen samenkomen. Wat zoeken wij? HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur richting techniek of bouw) Ervaring met het coördineren van projecten of werkzaamheden Ervaring met het aansturen of begeleiden van collega’s Goede communicatieve vaardigheden (je schakelt met veel stakeholders) Affiniteit met techniek Dit helpt je om succesvol te zijn: Commercieel, kostenbewust en oplossingsgericht denken Digitaal vaardig (werken met systemen en administratie) Rust en overzicht bewaren in complexe situaties Woonachtig in de regio Apeldoorn-Deventer-Zutphen Wat krijg je van ons? Je komt terecht in een organisatie waar techniek, innovatie en ontwikkeling centraal staan. Salaris passend bij jouw ervaring + bonusregeling 41 verlofdagen (27 vakantiedagen + 13 ADV + 1 extra dag) Auto van de zaak, laptop en telefoon Pensioenregeling (50% door KONE betaald) Opleidingen via de KONE Academy en doorgroeimogelijkheden Flexibel werken (thuis, kantoor en op locatie) Extra’s zoals fitnesskorting, tickets en ‘Lease a Bike’ regeling Waarom KONE? Bij KONE werk je aan oplossingen die dagelijks door miljoenen mensen worden gebruikt. Je krijgt veel vrijheid in je rol, maar ook de verantwoordelijkheid om echt impact te maken, op projecten, klanten én je team. Interesse? Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem contact op of solliciteer via de button. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on