Supplier delivery performance manager H/F

Job description

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Pourriez-vous être le Manager de Performance des Fournisseurs en Supply Chain à Valenciennes que nous recherchons ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de la performance des fournisseurs dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, dédiée et pluridisciplinaire et vous contribuerez à la robustesse de notre chaîne d'approvisionnement en assurant la disponibilité des fournitures avec un niveau de stock optimisé. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (Supply Chain, Achats, Qualité, Projets), en menant des audits et en mettant en œuvre des plans d'action appropriés en cas de crise majeure. Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion de la capacité technique et de la capacité de production des fournisseurs, mais aussi de l'amélioration continue de leur performance. Nous ferons appel à vous pour : Effectuer des audits de capacité et de la chaîne d'approvisionnement complète. Soutenir les fournisseurs dans le déploiement d'évaluations légères. Veiller à l'application des processus et outils définis par l'équipe de la Supply Chain centrale. Mener des analyses de cause racine et mettre en œuvre les actions correctives à long terme associées. Diriger et surveiller la gestion de la performance des fournisseurs du site et développer les compétences de l'équipe d'achats. Renforcer la coopération inter-sites entre les différents métiers (Achats, Qualité, Supply Chain). Gérer la performance des fournisseurs en suivant les principaux indicateurs et en coordonnant les activités multisites. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Diplôme en Supply Chain ou domaine connexe. Expérience ou compréhension de la planification des besoins en matériaux. Connaissance de la gestion de la performance des livraisons des fournisseurs. Familiarité avec les techniques de gestion des stocks et de planification des matériaux. Compétences en systèmes d'information de la Supply Chain. Connaissance de l'ordonnancement industriel, du transport et de la distribution. Compréhension des processus d'achat et du Lean Management. Capacités de gestion d'équipe. Leadership, agilité et capacité de collaboration. Vision globale et stratégique. Disponibilité pour déplacements professionnels en France et en Europe (85% du temps). Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne. Travailler avec des équipes transversales et des collègues qualifiés. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés. Contribuer à des projets innovants. Utiliser notre environnement de travail collaboratif et agile. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés. Progresser vers des rôles de leadership et de gestion stratégique. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.