System Engineer

Job description

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno della Divisione Spazio stiamo ricercando un/a System Engineer , per la nostra sede di Nerviano (MI) . La persona che individueremo entrerà a far parte del team di Ingegneria - Electronics Equipment & Micropropulsion - occupandosi delle seguenti attività: Definizione architettura di sistema del Sistema elettrico ed elettronico Definizione delle specifiche di sistema e di sottosistema elettronico Definizione delle design justification/razionali architetturali Stesura delle analisis a livello sistemistico Stesura dei piani di verifica funzionale e di performance di sistema Partecipazione alle review di programma Comprensione e flowdown dei requisiti con capacità di gestione dei budget e dei margini dei requisiti di sistema Gestione tecnica di subcontractors Gestione tecnica del programma durante tutte le fasi del lifecycle Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Elettrica o Fisica. Livello di esperienza richiesto: Expert: almeno 3 anni di esperienza nel ruolo. Competenze e conoscenze tecniche: Competenze di design elettronico power, analogico, digitale Conoscenze di base delle normative spazio ECSS Conoscenza di base delle EEE parts e del lifecycle tipico associato Capacità di analisi e schematizzazione dei problemi da risolvere Capacità di analisi dati per la validazione dei modelli sviluppati Competenze comportamentali: Team working Proattività Problem solving Orientamento al risultato Comunicazione efficace Gestione del tempo Autonomia Capacità decisionale Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. minimo B2) Competenze informatiche: Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project) Tool gestione requisiti (Doors) Matlab Python Altium Pspice COMSOL ZEMAX LabView Commos Pro Altro: Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; P remialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Milano - Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.000 - 43.000 Hybrid Working: Hybrid