System Engineer Mechanical Plant Systems (m/w/d)

Job description

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen. In dieser Position am Standort Wien, Weiz oder Linz suchen wir in der Abteilung Large Hydro einen SYSTEM ENGINEER MECHANICAL PLANT SYSTEMS (m/w/d) auf Vollzeitbasis. IHR PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH, o.ä.), vorzugsweise im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik Einschlägige Berufserfahrung im Projektgeschäft Mechanische Balance of Plant Kenntnisse Gute MS-Office Kenntnisse SAP-Kenntnisse von Vorteil Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 20%) Selbständiger und teamorientierter Arbeitsstil IHRE AUFGABEN Als System Engineer Mechanical Plant Systems (MPS) übernehmen sie die Teilprojektleitung des System MPS in einem Hydro Gesamptprojekts Sicherstellung von Termin, Kosten, Qualitäts und Vertragszielen über den gesamten Projektverlauf Steuerung von Aufstellungs-, Layout- und Rohrleitungsplanungen für Neu und Bestandsanlagen Technische Steuerung und Koordination von Lieferanten, internen Schnittstellen und Kunden Überwachung von Fortschritt, Abweichungen, Claim und Risikomanagement Prozessoptimierung bei Projektabwicklung & Produktgruppen Mitarbeit bei der Umsetzung von Strategien Laufendes Reporting von Abweichungen Kostenverantwortung bei Abwicklungsprojekten UNSER ANGEBOT Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.449,08 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt. Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern Talent- und Führungskräfteprogramme Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit) Betriebspension Kollektive Unfallversicherung Subventioniertes Betriebsrestaurant Betriebsarzt Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Ansprechperson: Kevin Pedevilla-Maier