Systemarchitekt für Automatisierung & KI (m/w/d) / Werkstudent IT

Job description

Über ProzessX – Technologie mit Sinn und System Wir bei ProzessX entwickeln technische Lösungen, die Mittelstandsprozesse intelligenter, effizienter und zukunftsfähig machen. Ob LLM-Integration, Self-hosted Workflows oder interne Automatisierung: Wir denken in Systemen, handeln praxisnah und setzen auf Sicherheit, Souveränität und Nachhaltigkeit. Als Startup suchen wir keine Bausteine – sondern Architekten. Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wer von Beginn an dabei ist, wird nicht nur belohnt – sondern prägt mit. Aufgaben Ihre Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung unserer Self-hosted Infrastruktur (z. B. n8n, Docker, Linux) Automatisierung von Prozessen für Vertrieb, Marketing, interne Abläufe Integration von KI-Diensten über APIs und Custom-Flows Testing, Dokumentation und Monitoring von stabilen Architekturen Qualifikation Ihr Profil – was zählt Erste technische Erfahrung mit Workflows, APIs oder Automatisierungstools (z. B. n8n, Zapier, Python) Verständnis für systemisches Arbeiten und technische Prozessoptimierung Offenheit für neue Tools & agile Umsetzung Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Dokumentationsfähigkeit > Sie haben keinen Abschluss, aber relevante Skills? Dann sind Sie bei uns richtig. Werkstudierende, Selbstlerner:innen und motivierte Einsteiger:innen sind willkommen. Benefits Was wir bieten (nach erfolgreicher Eignungsphase) Technisches Premium-Setup (MacBook, Server-Zugänge etc.) Flexibles Arbeiten im modernen Office oder Remote Beteiligung an Projektumsätzen & langfristige Bonusmodelle Zugang zu neuesten Technologien & schneller persönlicher Entwicklung Die Chance, eine tragende Rolle in einem skalierenden Tech-Team zu übernehmen Bei ProzessX fördern wir nicht nur Leistung, sondern auch Potenzial. Wir investieren gezielt in Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten – denn das beste Investment ist das in sich selbst. Ihre Eignungsphase – Ihre Bühne Bei uns beginnt jede Festanstellung mit einer zweiwöchigen, bezahlten Eignungsphase. Das ist kein Testlauf, sondern ein echter Einstieg. Was Sie tun: Übernehmen Sie ein technisches Mini-Projekt mit klarem Ziel Arbeiten Sie im echten Setup, mit echtem Team und echtem Einfluss Zeigen Sie uns, was Sie draufhaben – und wie Sie mitdenken Was wir tun: Wir geben Ihnen ehrliches Feedback, Klarheit & schnelle Entscheidung Wenn Sie überzeugen, folgt ein konkretes Angebot zur Festanstellung Mit Perspektive, Beteiligung und Gestaltungsspielraum