Talan - Consultant Stagiaire – Conseil en stratégie (H/F)

Job description

Description de l'entreprise Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent sur cinq continents, dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 850 millions d'euros à fin 2024, et ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable. En plaçant au cœur de sa stratégie « L’Innovation Positive » le Groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société. Description du poste 🏆 L’équipe Conseil en Stratégie En pleine transformation et en tant que partenaire de confiance des directions générales, nous lançons notre activité dédiée au Conseil en Stratégie, pour aider les C-Levels à relever des défis complexes : digitalisation, durabilité, IA, excellence opérationnelle... Nous recherchons aujourd’hui des stagiaires Consultants en stratégie pour participer à cette aventure ambitieuse au sein d’une équipe entrepreneuriale, innovante et bienveillante. Ces talents joueront un rôle crucial dans l'exécution de notre vision stratégique, et la réalisation de projets impactant pour nos principaux clients dans tous les secteurs. 🚀 Vos missions Encadré par des profils expérimentés ayant plusieurs années d’expérience dans les plus grands cabinets de conseil en stratégie (MBB et Tier-1), vous serez intégré à des missions de conseil aux directions générales à forts impacts. Vos responsabilités incluront : Analyse stratégique Études de marché, benchmarks, analyses sectorielles, modélisation économique, évaluation de business models Soutien aux missions clients Participation aux ateliers, formalisation de livrables, recommandations stratégiques Développement de l’offre Veille sur les tendances du marché, contribution à la structuration de nos offres internes Vie de l’équipe Participation à des événements internes, initiatives d’équipe, partage de connaissances #TalanFrance Qualifications 🕵️‍ Profil recherché Étudiant en dernière année d’école de commerce ou d’ingénieur de premier plan avec une spécialisation en stratégie, management ou innovation à la recherche d' un stage de fin d'études de 4 à 6 mois à partir de Janvier 2026, Esprit analytique, curiosité intellectuelle et rigueur Excellent relationnel, goût du travail en équipe Sens business aiguisé et capacité à contribuer à un projet avec une dimension entrepreneuriale Appétence pour les sujets technologiques, d’innovation ou de transformation digitale Une première expérience en cabinet de conseil, en stratégie d’entreprise ou dans un environnement similaire (M&A, Private Equity, etc.) Informations supplémentaires 🍀 En nous rejoignant vous bénéficierez D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité Des formations spécifiques au métier de consultant, D’une trajectoire de carrière définie, D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante. Talan est une société handi-accueillante , signataire de la Charte de la Diversité en entreprise . Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! 🤝 Notre promesse Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité . Un management de proximité et horizontal où l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet Encore et toujours : l’innovation et la technologie , avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue. 🎯 Notre process de Recrutement 1ère étape : avec nos chargés de recrutement : Faisons connaissance ! 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers ! 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition ! Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !