Team Lead Foundational IT Europe (all genders)

Job description

Job Responsibilities Zusammen mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere IT-Infrastruktur in ganz Europa stabil, sicher und zukunftsfähig läuft. Nicht nach Schema F, sondern mit Verantwortung, Freiraum und der Möglichkeit, unsere IT-Landschaft aktiv mitzugestalten. Wenn ein Prozess zweimal manuell gemacht wird, denkst du bereits über Automatisierung nach. Klingt nach dir? Dann lies weiter. Teamkapitän: Du führst, coachst und entwickelst unser europäisches Foundational IT Team – mit Verantwortungsgefühl statt Mikromanagement. Transformations-Treiber: Du bringst Standardisierung, Automatisierung und SAP S/4HANA voran und gestaltest aktiv mit, wohin sich unsere IT entwickelt. Infrastruktur-Baumeister: Du modernisierst Netzwerke, Cloud-Plattformen, Endpoints und Workplace-Technologien – und reduzierst dabei Legacy-Komplexität statt sie zu verwalten. Security-Wächter: Du treibst Cybersecurity, Identity & Access Management und Business Continuity voran, damit unsere Systeme auch morgen zuverlässig laufen. Steuermann im Hintergrund: Du behältst Vendors, Contracts, Licenses und Budgets im Griff, ohne dass es jemand merkt – bis es drauf ankommt. Job Requirements Damit überzeugst du uns: IT-Basis: Fundierte Erfahrung mit Enterprise IT Infrastructure, Cloud, Networking, Microsoft 365, Identity Management und Security. Praxis: Mehrjährige Erfolge im Bereich Automation und Service Optimization in komplexen IT-Umgebungen. Führung: Fundierte Führungserfahrung in komplexen, internationalen IT-Umgebungen – du inspirierst Menschen und schaffst klare Verantwortlichkeiten. Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch, kombiniert mit exzellentem „Server-Englisch". Stakeholder-Talent: Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über alle Organisationsebenen hinweg. Teamplayer , denn bei uns ziehen alle an einem Strang Why us? Benefits! Aber anders. Den „Obstkorb" sparen wir uns – den kennst du eh schon von überall. Viel spannender finden wir die Frage: Was macht für dich den Unterschied zwischen einem Tag, auf den du dich freust, und einem, den du nur absitzt? Erzähl's uns. Wir hören wirklich zu – und schauen gemeinsam, was sich davon umsetzen lässt.