Tugas & Tanggungjawab : Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management. Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang RequirementsSyarat : Pendidikan terakhir minimum D3 Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang Berpengalaman memimpin lebihanggota tim Memiliki pengalaman min 1 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan) Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target Mempunyai Kendaraan Pribadi Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha Lombok Barat dan Mataram BenefitsBenefit :1. Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)2. Penghasilan Tetap3. Insentif (Berdasarakan Pencapaian)4. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)5. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja 6. Pengangkatan Tetap & Jenjang KarirBenefit Lainnya1. Kesempatan Umroh (Best Perform)2. THR & Bonus Kinerja Tahunan3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)5. Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta6. Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu7. Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)
Tugas & Tanggungjawab :
- Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
- Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
- Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
- Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
- Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
Requirements
Syarat :
- Pendidikan terakhir minimum D3
- Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
- Berpengalaman memimpin lebihanggota tim
- Memiliki pengalaman min 1 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan)
- Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
- Mempunyai Kendaraan Pribadi
- Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha Lombok Barat dan Mataram
Benefits
Benefit :
1. Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)
2. Penghasilan Tetap
3. Insentif (Berdasarakan Pencapaian)
4. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)
5. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja
6. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir
Benefit Lainnya
1. Kesempatan Umroh (Best Perform)
2. THR & Bonus Kinerja Tahunan
3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)
4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)
5. Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta
6. Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu
7. Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)
