Tanggungjawab Kerja:Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian targetMelakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkanBertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitasBertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.RequirementsPendidikan terakhir minimum DiplomaMemiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 1 tahun di lembaga keuangan/perbankan sejenisDapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai targetMempunyai motor dan SIM CBersedia ditempatkan di MEGAMENDUNGKemampuan yang Dibutuhkan:Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan timMemiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan dataMudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada targetMampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim Benefits1. Penghasilan Tetap 4.550.0002.Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)3.Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja4.Pengangkatan Tetap & Jenjang KarirBenefit Lainnya: 1. Kesempatan Umroh (Best Perform)2. THR & Bonus Kinerja Tahunan3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta,
Tanggungjawab Kerja:
- Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
- Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
- Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
- Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
- Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.
Requirements
- Pendidikan terakhir minimum Diploma
- Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 1 tahun di lembaga keuangan/perbankan sejenis
- Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
- Mempunyai motor dan SIM C
- Bersedia ditempatkan di MEGAMENDUNG
Kemampuan yang Dibutuhkan:
- Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
- Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
- Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
- Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
- Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim
Benefits
1. Penghasilan Tetap 4.550.000
2.Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)
3.Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja
4.Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir
Benefit Lainnya:
1. Kesempatan Umroh (Best Perform)
2. THR & Bonus Kinerja Tahunan
3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)
4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta,
