Teamleider Innovatie

Job description

Teamleider innovatie Bouwen aan de toekomst van ondernemers? Als teamleider innovatie voor de sectoren ICT en HTSM doe je precies dat. Samen met je team in Amsterdam help je ondernemers die slimme technologie en duurzame oplossingen ontwikkelen. Jouw ervaring met subsidieadvies is cruciaal bij de innovatie die deze ondernemers voor ogen hebben. Wie is Epiic Bij Epiic ondersteunen we ondernemers bij het maken van hun volgende stappen. We helpen bedrijven door heel Nederland om te groeien en vernieuwen. Niet alleen met subsidieadvies, maar ook met financiering, business development en slimme go-to-marketstrategieën. Daarbij hebben we één doel voor ogen: innovaties vertalen naar succesvolle projecten. O ja, wist je dat Epiic onderdeel is van aaff? Goed nieuws. Want dat betekent voordelen. Zo word je, net als je collega’s bij aaff, 100% mede-eigenaar van ons bedrijf. Benieuwd wat werken bij Epiic nog meer bijzonder maakt? Lees snel verder. Wat ga je doen als teamleider innovatie? Je draagt actief bij aan innovaties van je klanten binnen de sectoren ICT en HTSM, van startups tot gevestigde bedrijven. Denk aan de ontwikkeling van een Europees hyperloopnetwerk of een aardappelsorteermachine op basis van AI. Samen met je hechte, enthousiaste team van consultants duik je in complexe vraagstukken, zoals CO2-reductie of het opzetten van een innovatieroadmap. Daarbij analyseer je niet alleen cijfers en technologieën, maar luister je écht naar ondernemers. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: Het aansturen van je team van zo’n tien collega’s. Circa 70% van je tijd gaat daarnaartoe. Minimaal 3 dagen per week ben je op kantoor om je teamleden te begeleiden bij hun werkzaamheden en hun professionele ontwikkeling. Het uitwerken van vraagstukken van ondernemers. Je werkt zelf voor 30% van je tijd mee en schrijft bijvoorbeeld subsidieaanvragen voor jouw klanten. Het meedenken met en adviseren van onze klanten over subsidies om hun plannen te realiseren. Het opstellen van rapportages en projectvoorstellen. Het op de hoogte blijven van ontwikkelingen in jouw sectoren en van veranderende wet- en regelgeving. Wat krijg je van ons? Salaris: maximale doorgroei tot € 8.233 bruto per maand. Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand. Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-kilometer voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of bij meer dan 7.500 zakelijke kilometers per jaar een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer. Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd. Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp. Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. Wat vragen we van je? Kennis en ervaring: een afgeronde hbo- of wo-opleiding gericht op ICT/HTSM/Innovatie en ten minste 5 jaar relevante werkervaring, inclusief ervaring met subsidieaanvragen. Daarnaast ben je al teamleider (geweest) of ben je een senior consultant die de stap wil maken richting leidinggeven. Skills en vaardigheden: affiniteit en ervaring met innovatievraagstukken die spelen in deze sectoren. Mentaliteit: een oplossingsgerichte mindset, organisatorisch sterk en een waardevolle strategisch sparringpartner. Is deze vacature iets voor jou? We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Wytzen Hoekzema, onze recruiter, via of 06 34 31 05 72. Of solliciteer direct.