Teamleider Neuropsychiatrie | 28-36 uur | Venray
werkenbijvigogroep
Venray, Limburg, Nederland · Venray · Nederland
Posted Jul 15, 2026
- Part-time
- On-site
- Management & Directie
- entry_level
werkenbijvigogroep
Venray, Limburg, Nederland · Venray · Nederland
Posted Jul 15, 2026
Als teamleider speel je een (nieuwe en) cruciale rol in onze organisatie in transitie. Met jouw verbindende en coachende leiderschapsstijl help je het team van Neuropsychiatrie groeien, bevorder je een positieve werksfeer en draag je bij aan het leveren van kwalitatieve zorg. Je opereert dicht bij de praktijk en weet met jouw inzicht in te spelen op wat een team nodig heeft om succesvol te zijn.
Het Topklinisch Centrum voor Neuropsychiatrie in Venray biedt hoog specialistische diagnostiek en behandeling aan patiënten met complexe (neuro)psychiatrische aandoeningen, vaak met co-morbide somatische of neurologische problematiek. We combineren wetenschappelijk onderbouwde zorg met innovatie en hebben een landelijke functie op het gebied van diagnostiek en behandeling van zeldzame, erfelijke, aangeboren en therapieresistente stoornissen. Binnen onze polikliniek werken we nauw samen met de kliniek en zetten we stevig in op wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en vernieuwing – altijd met de mens en zijn of haar context als uitgangspunt.
Deze nieuwe rol biedt jou de uitdaging om samen met jouw zelforganiserende teams, en ondersteund door de manager bedrijfsvoering, verder te bouwen aan een toekomstbestendig Vincent van Gogh voor geestelijke gezondheid.
In deze nieuwe rol krijg je de kans om samen met de manager Bedrijfsvoering jouw functie vorm te geven. Daarnaast werk je in deze spil rol nauw samen met de andere teamleiders binnen jouw organisatieonderdeel en de regiebehandelaren binnen jouw teams.
Je stuurt op resultaat en creëert tegelijkertijd een veilige omgeving waarin de mens voorop staat, en medewerkers zich professioneel en persoonlijk kunnen ontwikkelen. Je bent in staat jouw leiderschapsstijl aan te passen aan de volwassenheidsfase van jouw team, met een juiste balans tussen afstand en nabijheid. Met jouw mensgerichte aanpak coach, faciliteer en enthousiasmeer je medewerkers en zet de teams in hun kracht, zodat zij met plezier en bevlogenheid kunnen werken aan het realiseren van de best mogelijke zorg tegen de juiste voorwaarden.
Je bewaakt de continuïteit en kwaliteit van zorg binnen je teams en weet verschillende belangen met elkaar te verenigen door te streven naar gezamenlijke oplossingen en verantwoordelijkheid. Samen met regiebehandelaren en collega-teamleiders versterk je het multidisciplinaire proces, terwijl je tegelijkertijd bijdraagt aan de strategische doelen van de organisatie.
Met jouw inzicht in bedrijfsvoering en jouw oog voor de mens achter de medewerker, creëer je een omgeving waarin zowel het werkgeluk als de prestaties van jouw medewerkers centraal staan. Vrijheid en autonomie gaan hand in hand met verantwoordelijkheid.
Daarbij weet je goed om te gaan met je spil rol binnen de organisatie waarbij soms sprake kan zijn van paradoxaal leiderschap, dat je vraagt om steeds een afweging te maken tussen team- en organisatiebelangen. Jij bent iemand die dit niet als belastend maar juist als uitdagend ervaart en dit als een kans ziet om de diverse belangen zoveel mogelijk te verenigen.
Met tenminste een hbo werk- en denkniveau en ervaring in het aansturen van teams, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg, ben jij een inspirerende en energieke leider.
Je combineert kennis van bedrijfsvoering, projectmanagement en relevante wet- en regelgeving met een mensgerichte aanpak.
Jouw sterke communicatieve vaardigheden helpen je om helder te zijn in wat je vraagt en wat je biedt, terwijl jouw humor en relativeringsvermogen zorgen voor verbinding en vertrouwen.
Je weet draagvlak te creëren, weerstand te overbruggen en met creatieve oplossingen te komen in complexe situaties.
Wij bieden een uitdagende functie in een lerende en innovatieve organisatie waar jouw input en ideeën echt het verschil maken.
Bij ons krijg je de ruimte om jouw leiderschapsstijl verder te ontwikkelen en samen te bouwen aan een toekomstbestendige GGZ.
Je werkt 28-36 uur per week in een functie die is ingedeeld in FWG 55 (min € 4000 en max. € 5294 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring).
Daarnaast bieden we flexibele werktijden, een prettige werkomgeving en veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Klik hier voor onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Heb je interesse in deze functie? Stuur ons dan jouw cv en korte motivatie.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Awan Hussein (Corporate Recruiter) via 06 34 53 78 62 of werken@vigogroep.nl.
We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en mogelijk binnenkort kennis te maken!