Teamleitung Softwareentwicklung Test Equipment (m/w/d)

Job description

Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit Development Software Test Equipment innerhalb des Bereiches Operations System Engineering, sowie fachliches Leiten entsprechender Softwareteams an weiteren Standorten Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Softwarelösungen für Prüf‑ und Testsysteme (Test Equipment) Leitung und operative Unterstützung von Softwareentwicklungsprojekten Konzeption, Bewertung und Freigabe von Software- und Systemkonzepten inkl. Risiko‑, Qualitäts‑ und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung Sicherstellung von Qualität, Dokumentation, Traceability sowie Release‑ und Änderungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektleitung und weiteren Entwicklungsbereichen Aktive Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Technologien im Umfeld industrieller Software- und Prüftechniklösungen Budget- und Ressourcenplanung innerhalb des Verantwortungsbereichs Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Softwareengineering) oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Prüf‑ und Testsystemen (Test Equipment) Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Softwareentwicklungsteams Know-how in der Planung, Steuerung und Bewertung von Software‑ und Entwicklungsprojekten inkl. Risiko‑ und Qualitätsaspekten Verständnis für Qualitätsanforderungen, Release‑ und Änderungsprozesse sowie Traceability in der Softwareentwicklung Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, hohe Eigenmotivation sowie selbstständige, zielorientierte und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen Wir bieten Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance Mitglied in einer Unternehmensfamilie mit mehr als 65.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Johanna Häusler Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: ​+498741472169​