Tech Lead Java

Job description

¿Qué reto proponemos? Buscamos un/a Tech Lead Java para incorporar en un importante proyecto del sector retail. El proyecto tiene un modelo híbrido de trabajo. La incorporación es a un equipo de ejecución dentro del departamento de IT del cliente para realizar iniciativas dentro Leroy Merlin. Los equipos están formado de la siguiente manera: - 1 Delivery Lead, 3 Arquitect, 3 Business Analyst, 6 Developer back-end, 4 QA. El Java Tech Lead es responsable del liderazgo técnico del *squad*, la arquitectura de la solución, los estándares de ingeniería, la calidad del software y la gobernanza de la entrega. Este rol actúa como puente entre los equipos de Producto, Arquitectura e Ingeniería, garantizando soluciones nativas de la nube escalables, seguras y mantenibles basadas en Java, Spring Boot, microservicios y arquitecturas orientadas a eventos ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años en la siguientes tecnologías: Java / Spring Boot Microservicios Apache Kafka APIs REST (OpenAPI / Swagger) Docker Kubernetes PostgreSQL MongoDB Redis Cloud (especialmente Google Cloud Platform) CI/CD y observabilidad ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!