Technicien de maintenance N2 F/H/X

Job description

Technicien de maintenance N2 F/H/X Maintenance Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens. Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Assurer la maintenance niveau 2 des nouveaux Distributeurs Automatiques de Titres (DAT) sur les garesSNCF afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et la continuité de service. Votre rôle : • Diagnostic des pannes électriques, électroniques, mécaniques et informatiques. • Dépannage et remise en service des DAT. • Remplacement des alimentations, UPS, batteries, cartes électroniques, PC industriels, écrans, routeurs, imprimantes et équipements de paiement. • Maintenance des systèmes RFID, alarmes, ventilation, chauffage et monétique. • Réalisation des contrôles préventifs et tests fonctionnels. • Reporting des interventions et mise à jour de la GMAO. • Gestion du stock local de pièces détachées. Conditions particulières: Nombreux déplacements régionaux. Interventions en environnement ferroviaire SNCF. Votre profil : V ous avez une Formation: Bac Pro à Bac+2 Electrotechnique, Maintenance Industrielle, Electronique ou équivalent Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire Vous avez des compétences en Electrotechnique, lecture de schémas électriques, diagnostic de pannes, électronique, informatique industrielle, réseaux IP, habilitations électriques appréciées. Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, sens du service, organisation, réactivité et esprit d’analyse. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 32-34K en fonction de la seniorité de votre profil Une culture d'entreprise inclusive et bienveillante, où chacun peut évoluer pleinement Un environnement collaboratif et vivant : animations, partages d'expérience, actualités régulières Des engagements RSE concrets : créer de la valeur pour nos clients et nos territoires, mettre l'humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable De nombreux avantages : télétravail, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement à 75 % des frais de transport, et un engagement solidaire fort — chaque collaborateur bénéficie d'1 jour par an dédié à une mission à fort impact social Nos engagements reconnus : Baromètre LGBTQIA+ : 100 % des participants reconnaissent Kisio comme une entreprise LGBT+ friendly Signataire de la Charte d'engagement LGBT+ de L'Autre Cercle depuis 2023 Index égalité professionnelle femmes-hommes : 94/100 Labellisé RSE Exemplaire Processus de recrutement : 1. Présélection : si votre candidature est retenue, un premier échange RH vous sera proposé. Si ce n'est pas le cas, vous recevrez une réponse par mail. 2. Entretiens métier : vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe. 3. Décision : votre candidature est validée ? L'équipe RH vous transmet une offre de contrat. Dans le cas contraire, vous êtes informé(e) dans les meilleurs délais Dans un souci de lisibilité et d'accessibilité, cette offre est rédigée au masculin générique, sans préférence de genre. Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, sans distinction d'origine, d'expérience, d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, de religion ou de situation de handicap