TEHORA est présentement à la recherche d’un Technicien forestier, ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue. Liste des tâches du Technicien forestier :Surveiller les travaux pour le respect des exigences contractuelles et réglementaires SSE.Suivre l’avancement des travaux de déboisement/reboisement.Évaluer la qualité des travaux des fournisseurs avant paiement.Mesurer et identifier les zones à déboiser/reboiser selon les plans et devis.Réaliser des relevés forestiers.Effectuer des inspections et vigies SSE.Identifier les chemins d’accès et de contournement.Utiliser les équipements courants (GPS, télémètre, etc.).Produire des rapports et compilations journalières.Profils• Technologue en foresterie, superviseur ou contremaître de travaux forestiers.RequirementsPermis de conduire classe 5, mobilité à travers le Québec.Capacité à se déplacer à pied, en VTT/motoneige et aérien Carte ASP ConstructionConnaissance des outils informatiques (MS Office, ESRI).Maîtrise du français parlé et écrit.BenefitsDu télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;Outils informatiques adaptés;Espace de travail épanouissant et motivant;Initiatives sociales et environnementales;Programme d’apprentissage en milieu de travail;Cheminement de carrière. SALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.LIEU DE TRAVAILLe lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
TEHORA est présentement à la recherche d’un Technicien forestier, ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Liste des tâches du Technicien forestier :
- Surveiller les travaux pour le respect des exigences contractuelles et réglementaires SSE.
- Suivre l’avancement des travaux de déboisement/reboisement.
- Évaluer la qualité des travaux des fournisseurs avant paiement.
- Mesurer et identifier les zones à déboiser/reboiser selon les plans et devis.
- Réaliser des relevés forestiers.
- Effectuer des inspections et vigies SSE.
- Identifier les chemins d’accès et de contournement.
- Utiliser les équipements courants (GPS, télémètre, etc.).
- Produire des rapports et compilations journalières.
Profils
• Technologue en foresterie, superviseur ou contremaître de travaux forestiers.
Requirements
- Permis de conduire classe 5, mobilité à travers le Québec.
- Capacité à se déplacer à pied, en VTT/motoneige et aérien Carte ASP Construction
- Connaissance des outils informatiques (MS Office, ESRI).
- Maîtrise du français parlé et écrit.
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
- Outils informatiques adaptés;
- Espace de travail épanouissant et motivant;
- Initiatives sociales et environnementales;
- Programme d’apprentissage en milieu de travail;
- Cheminement de carrière.
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
