Technicien·ne comptable sénior | Senior Accounting Technician

Job description

About Crowe BGK For 75 years, Crowe BGK LLP has been a trusted leader in accounting and advisory services in Canada. We are a team of 250+ professionals serving clients from our Montreal and Ottawa offices. We provide audit, tax, advisory, and consulting services, helping individuals and private companies navigate complex challenges. We’re proud to be named one of Canada’s Top 100 SME Employers and one of Montreal’s Top Employers —because we believe in creating a workplace where people feel supported, valued, and inspired to grow. As a Senior Accounting Technician – CAS , you will play a key role in delivering full-cycle accounting services to a diverse client base. You will be responsible for bookkeeping, financial closings, government filings, and maintaining high-quality financial records, while acting as a trusted point of contact for clients and supporting junior team members. Please note that this is a full-time, on-site position based at our Westmount office. You will be Accountable for: Perform full-cycle bookkeeping, from transactional recording through internal financial statements (monthly and annual) Prepare journal entries, reconciliations, trial balances, and month-end and year-end closings Reconcile bank accounts, accounts receivable and payable, credit cards, and intercompany loans Prepare, calculate, and file government remittances (GST/QST, payroll, DAS, and related filings) Maintain complete, accurate, and well-organized financial documentation in line with firm standards Use firm accounting tools efficiently (QuickBooks Desktop and Online, Sage 50, CaseWare, Write-Up, Acomba, ADP, Dayforce/Ceridian, Excel and Word) Manage assigned mandates independently while meeting budget, deadline, and quality expectations Communicate clearly and professionally with clients, government authorities, and internal stakeholders Support and mentor junior CAS team members as needed The Qualifications That Count: College diploma or relevant training in accounting 5 years of experience in a similar role Bilingual in English and French, both written and spoken, required Experience with accounting software (QuickBooks, Sage 50, CaseWare, Write-Up or equivalent) Experience with multi-entity and multi-currency accounting Strong organizational skills and attention to detail Excellent written and verbal communication skills Proficiency with Microsoft Office Availability to travel to client sites when required Must be comfortable working full-time on-site at our Westmount office. You can count on us for: Competitive compensation Comprehensive health benefits supporting your overall well-being starting on day one of your employment Generous vacation and 8 personal days for family matters Firm-wide holiday closures so you can fully unplug Summer Fridays with early office closures during the summer months Reimbursement for parking or public transit An annual wellness stipend to support physical and mental health A vibrant, dog friendly office culture where connection and energy thrive. From lively 5 à 7’s and weekly spin classes to team building painting workshops, trivia nights and karaoke parties, there is always something happening. Plus, our signature Camp Crowe sends employees off for fun summer activities that spark camaraderie and unforgettable memories. If you're looking for a place where your ideas matter and your career can thrive, apply today! Cultivate your curiosity. Inspire your mind. Shape your career. *We maintain an inclusive and equal opportunity working environment so that every Crowe BGK professional can fulfill their evolving potential. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, marital status, disability, protected veteran's status or any other legally-protected factors. We thank all candidates for their interest and we will only be contacting those that we are interested in pursuing. À propos de Crowe BGK Depuis 75 ans, Crowe BGK LLP est un chef de file reconnu en services comptables et de conseils au Canada. Notre équipe compte plus de 250 professionnels au service de nos clients de nos bureaux de Montréal et d'Ottawa. Nous offrons des services d'audit, de fiscalité, de conseil et de consultation, aidant les particuliers et les entreprises privées à relever des défis complexes. Nous sommes fiers d'être classés parmi les 100 meilleurs employeurs de PME au Canada et parmi les meilleurs employeurs de Montréal, car nous croyons en la création d'un milieu de travail où les gens se sentent soutenus, valorisés et motivés à s'épanouir. À titre de Technicien·ne comptable sénior – CAS , vous jouerez un rôle clé dans la prestation de services comptables complets pour une clientèle variée. Vous serez responsable de la tenue de livres, des clôtures financières, des déclarations gouvernementales et de la qualité des dossiers, tout en agissant comme personne-ressource auprès des client·e·s et en soutenant les membres plus juniors de l’équipe. Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste à temps plein en présentiel, basé à notre bureau de Westmount. Vos Responsabilités : Effectuer la comptabilité complète, de l’enregistrement des transactions jusqu’aux états financiers internes (mensuels et annuels) Préparer les écritures comptables, rapprochements, balances de vérification et clôtures de fin de mois et de fin d’année Réconcilier les comptes bancaires, clients, fournisseurs, cartes de crédit et prêts intercompagnies Préparer, calculer et produire les déclarations et remises gouvernementales (TPS/TVQ, paie, DAS et connexes) Assurer la tenue de dossiers financiers complets, exacts et bien documentés selon les normes du cabinet Utiliser efficacement les outils et logiciels comptables du cabinet (QuickBooks Desktop et Online, Sage 50, CaseWare, Write-Up, Acomba, ADP, Dayforce/Ceridian, Excel et Word) Gérer vos mandats de façon autonome en respectant les budgets, les échéanciers et les standards de qualité Communiquer de manière claire et professionnelle avec les client·e·s, les autorités gouvernementales et les équipes internes Soutenir et encadrer les membres juniors de l’équipe CAS au besoin Les qualifications recherchées : Diplôme collégial ou formation pertinente en comptabilité 5 ans d’expérience dans un rôle similaire Bilingue en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, exigé Expérience avec des logiciels comptables (QuickBooks, Sage 50, CaseWare, Write-Up ou équivalents) Expérience en comptabilité multi-sociétés et multi-devises Excellentes compétences organisationnelles et grand souci du détail Bonnes habiletés de communication écrite et verbale Maîtrise de la suite Microsoft Office Disponibilité pour se déplacer chez les client·e·s lorsque requis Doit être à l’aise de travailler à temps plein en présentiel à notre bureau de Westmount. Ce que vous pouvez attendre de nous : Rémunération concurrentielle Programme complet d’avantages sociaux dès votre premier jour d’emploi, soutenant votre bien-être global Vacances généreuses et 8 journées personnelles pour obligations familiales Fermetures annuelles du cabinet durant les Fêtes pour décrocher pleinement Vendredis d’été avec fermeture hâtive pendant la saison estivale Remboursement des frais de stationnement ou de transport en commun Allocation annuelle mieux-être pour soutenir la santé physique et mentale Une culture de bureau dynamique et accueillante pour les chiens, où les liens et l’énergie sont au rendez-vous. Des 5 à 7 animés et des cours de spinning hebdomadaires aux ateliers de peinture en équipe, soirées quiz et karaoké, il y a toujours quelque chose qui se passe. Sans oublier notre emblématique Camp Crowe, qui envoie les employés profiter d’activités estivales mémorables favorisant l’esprit d’équipe. Si vous cherchez un endroit où vos idées comptent et où votre carrière peut s’épanouir, postulez dès aujourd’hui. Cultivez votre curiosité. Inspirez votre esprit. Façonnez votre carrière. *Nous maintenons un environnement de travail inclusif et offrant des chances égales afin que chaque professionnel de Crowe BGK puisse réaliser son potentiel d'évolution. Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt et nous ne contacterons que ceux que nous souhaitons poursuivre.