Technicien·ne construction

Job description

À titre de Technicien·ne construction avec notre client Hydro-Québec : Vos responsabilités Interface entre les chefs de groupe et le gestionnaire RCC ; Gestion technique, coordination avec responsable ingénierie (RI) ; Principal collaborateur du gestionnaire RCC Suivre le PRIE et préparer les documents qualité destinés aux chefs de groupe ; Suivi du PRIE et préparation des documents qualité pour les chefs de groupe ; Conjointement avec les chefs de groupe, créer les échéancier trois semaines incluant les points d’arrêt et points de surveillance ; Procéder à l’approvisionnement du matériel permanent au chantier ; Mise en place de liste de travaux à compléter et/ou non-conformité et/ou QMT ; Suivi de l’avancement des mandats ; Faire le suivi des documents techniques avec l’aide des outils informatiques ; Faire les suivis qualité selon nos exigences et celles de normes en vigueur (CSA, ACI, ISO) ; Effectuer toute autre tâche connexe. Votre profil DEC en génie civil ou expérience(s)/formation(s) équivalente(s) ; Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience ; Posséder des connaissance et expérience en santé sécurité ; Détenir une bonne connaissance de l’environnement et des pratiques propres à Hydro-Québec ; Posséder une expérience en surveillance de travaux ; Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture (classe 5) ; Carte ASP construction valide ; Bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite) ; Capaciter à travailler sur un horaire variable ; Vous êtes autonome, responsable, avoir un esprit analytique et proactif(ve). Vos conditions Horaire de travaux : Selon l’horaire du chantier ou 4 jours de 10 heures ; Lieu de travail initial : Montréal, Rive-Sud mais peut être appelé à aller partout dans la province ; Date de début du mandat : 2 novembre 2026 jusqu’au 2 mai 2027, avec possibilité de prolongation. Vos avantages Salaire concurrentiel ; Contribution à un régime d’épargne-retraite ; Programme d’assurance collective, dès le premier jour travaillé ; Programme de référencement allant jusqu’à 4000$ ; Formations continues ; En plus des EPI fournis, vous avez un compte de dépense de vêtements de chantier sur la boutique ARTELIA ; Opportunités de développement de carrière ; Cadre de travail et projets stimulants. Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. #LI-CS1 Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir. Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes. Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain! Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada Lieu de travail : Montréal