Technicien(ne) de saisie – CG2C

Job description

Le CG2C – Centre de Gestion des Contrats Clients, basé à Champagne-au-Mont-d’Or (69), poursuit le développement de ses activités et renforce ses équipes en recrutant un(e) Technicien(ne) de saisie (H/F). Vos missions Rattaché(e) à l’équipe Contrats, vous contribuez à la gestion administrative, technique et opérationnelle des contrats de téléservices, dans le respect des procédures internes, des engagements de qualité, des exigences réglementaires applicables et des référentiels métiers en vigueur. Vous assurez la prise en charge des contrats de téléservices transmis par les agences, depuis l’analyse du dossier jusqu’à la mise en gestion opérationnelle des installations, incluant les évolutions contractuelles, les modifications de paramétrage et les résiliations éventuelles. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Analyser et contrôler la conformité des contrats de téléservices au regard des exigences réglementaires, normatives et internes, notamment les référentiels APSAD, les procédures de gestion des risques et les règles d’exploitation applicables. Identifier, qualifier et signaler les anomalies contractuelles ou techniques auprès des agences concernées, en veillant à la complétude et à la fiabilité des informations nécessaires à la mise en service. Assurer la saisie, l’intégration et la mise à jour des données contractuelles et techniques dans les outils d’exploitation, en garantissant la cohérence, la traçabilité et la qualité des données enregistrées. Prendre en charge la mise en fonctionnement des installations de téléservices , après validation des essais réalisés par les équipes de maintenance, de télémaintenance ou par les partenaires techniques. Gérer les données clients complexes , notamment les configurations multisites, grands comptes ou installations spécifiques, en garantissant l’exactitude des paramètres d’exploitation. Accompagner, conseiller et assister les agences ainsi que les utilisateurs internes sur les aspects contractuels, techniques et opérationnels liés aux prestations de téléservices. Participer à la mise à jour des consignes d’exploitation des grands comptes , en veillant à leur cohérence avec les engagements contractuels, les procédures internes et les contraintes opérationnelles des centres de télésurveillance. Contribuer, en lien avec l’inspecteur technique, à la diffusion des bonnes pratiques et des nouvelles méthodes de saisie auprès des Techniciens Opérateurs de coefficient inférieur, afin d’harmoniser les pratiques et de renforcer la qualité opérationnelle. Collaborer étroitement avec les installateurs, les agences et les partenaires techniques afin d’assurer le suivi des mises en service, le traitement des écarts et la bonne coordination des interventions. Piloter, suivre et valider les essais d’installations réalisés par les partenaires techniques, en s’assurant de leur conformité aux attendus contractuels et opérationnels. Contrôler les essais de cohérence nécessaires au bon fonctionnement des installations , notamment la vérification des transmissions, des scénarios d’alarme, des consignes associées et des paramètres de traitement. Réaliser l’enregistrement, l’enrôlement et le paramétrage des installations dans les différents environnements Cloud , conformément aux procédures techniques et aux exigences de sécurité applicables. Assurer la gestion et le suivi des remontées d’anomalies dans le cadre du processus QCPC , en contribuant à l’analyse des dysfonctionnements, à la traçabilité des actions correctives et à l’amélioration continue. Concevoir, adapter ou mettre en œuvre des scripts en langage LUA , notamment dans le cadre de la simplification, de l’automatisation ou de l’optimisation des consignes d’exploitation. Cette définition de fonction ne saurait être considérée comme exhaustive. Elle présente les principales responsabilités et caractéristiques du poste et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l’activité. À ce titre, elle ne revêt aucun caractère limitatif. Profil recherché Vous disposez d’un bon niveau de maîtrise des outils informatiques et des bases de données, ainsi que de solides qualités d’organisation et de rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre capacité d’analyse et votre sens du détail, Votre aisance relationnelle et votre sens du service, Votre aptitude à travailler en équipe et en coordination avec des interlocuteurs variés, Votre curiosité technique et votre capacité d’adaptation. Une expérience dans l’environnement de la télésurveillance ou du service client constitue un atout apprécié. La connaissance des règles APSAD ainsi que du logiciel HORUS serait également un plus. Dans le cadre de vos missions, vous contribuerez au respect de la réglementation spécifique aux activités de télésurveillance et participerez activement à la qualité de la chaîne sécuritaire déployée auprès de nos clients. Une carte professionnelle CNAPS agent de télésurveillance en cours de validité est indispensable pour occuper ce poste. Le recrutement et l’intégration de chaque nouvelle recrue est réalisé dans le respect de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute forme de discrimination. #LI-MT3 Informations complémentaires À propos de nous, notre culture et ce que nous pouvons vous offrir Fondée il y a plus de 200 ans, Chubb Fire & Security est une entreprise mondiale spécialisée en protection des personnes et du monde. Nous fournissons des systèmes essentiels, des équipements et des services, allant de la surveillance CCTV numérique et des alarmes anti-intrusion aux systèmes de détection et de lutte contre les incendies. Nous offrons une gamme complète de produits et de services innovants à un large éventail de clients, d’entreprises indépendantes locales à de nombreuses entreprises du FTSE 100. Nous avons créé une culture de travail unique, où vous êtes aussi important pour nous que nos clients, et nous voulons que vous le ressentiez chaque jour. Nous sommes fiers d’offrir une formation approfondie à tous nos nouveaux conseillers, nous vous accompagnons et vous permettons de vous épanouir à votre nouveau poste et au-delà, avec des opportunités de développement de carrière continues tout au long de votre parcours professionnel.