Technicien.ne Mécanicien.ne Engins de génie civil (trains de travaux)

LE TRAVAIL Tu es passionné·e par la mécanique et la technique ? Rejoins Infrabel en tant que Technicien·ne en mécanique – trains de travaux et participe aux travaux réalisés avec nos trains spécialement équipés sur chantier. Tu combines des interventions mécaniques avec l'entretien de ces véhicules et contribues ainsi à fournir un service de qualité et fiable à nos services techniques internes. Tes tâches : Tu réalises l'entretien mécanique et les réparations de véhicules ferroviaires et de trains de travaux spécialement équipés. Tu travailles sur des constructions mécaniques, des systèmes d'entraînement, des installations hydrauliques et pneumatiques, ainsi que sur les équipements auxiliaires et de travail du train. Tu effectues des travaux de soudage mécanique et des réparations conformément aux procédures de soudage et aux consignes de sécurité en vigueur. Tu identifies les défauts mécaniques et l'usure, puis effectues les réparations ou réglages appropriés. Tu veilles à la sécurité et à la disponibilité opérationnelle des véhicules avant, pendant et après les travaux. Tu accompagnes les trains spéciaux sur chantier et réalises des interventions mécaniques avec et sur le train. Tu travailles selon un horaire irrégulier et es disposé·e, si nécessaire, à passer la nuit sur place (à l'hôtel ou dans un train spécialement aménagé). Infrabel t'offre une formation complète pour te plonger dans le monde de la technique ferroviaire. TON PROFIL Tu as : Un certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS (+ CQ)), technique ou professionnel avec une orientation "mécanique". OU un titre ou attestation équivalent. OU au moins 2 années d’expérience pertinente. Et : Tu possèdes un intérêt marqué et des connaissances de base en mécanique, avec une affinité pour les systèmes hydrauliques et pneumatiques. Tu es capable de réaliser des travaux d'entretien et de réparation mécaniques, y compris des opérations simples de soudage conformément aux procédures établies. Une connaissance ou une expérience des véhicules ferroviaires, des trains de travaux, des véhicules lourds, des machines agricoles ou du génie civil constitue un atout. Tu appliques rigoureusement les règles de sécurité et les procédures de travail. Tu es curieux·se d'apprendre et prêt·e à suivre des formations internes (notamment en soudage, sécurité machines et sécurité sur chantier). Tu travailles avec précision, méthode et souci de la qualité. Tu es capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. Tu disposes du permis B ou tu es prêt(e) à l’obtenir. (Tu as uniquement le permis pour une voiture automatique ? Pas d’inquiétude, nous t’accompagnons pour obtenir le permis sur boîte manuelle.) Une connaissance de base du néerlandais constitue un atout. Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses . Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap. NOTRE OFFRE Un job passionnant et varié. Une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société. De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.euse de ta carrière. Une grande flexibilité, pour que tu puisses trouver un équilibre entre travail et vie privée. Un contrat à durée indéterminée avec un package salarial attrayant ainsi que divers avantages supplémentaires. De grands avantages au niveau des voyages en train dont la gratuité dans toute la Belgique. L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. Chez Infrabel, nous sommes fiers de notre certification « Top Employer » ! Elle est le fruit de nos nombreux projets en matière de sécurité et de bien-être de nos collègues, mais aussi de notre politique ambitieuse en matière de diversité et d’inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l’ergonomie, la motivation du personnel et la gestion du stress ne sont que quelques exemples des thèmes sur lesquels nous travaillons au quotidien. QUELLES SERONT LES ETAPES ? Postule en ligne CV screening Nous prenons contact avec toi Entretien de recrutement Screening de sécurité Visite médicale + test psychotechnique Bienvenue chez Infrabel! Tu es en situation de handicap et tu as besoin d'ajustements raisonnables pour ton entretien d'embauche? N'hésite pas à nous le faire savoir. DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI? Cindy Vangrunderbeeck |