TECHNICIEN(NE) VEHICULES LEGERS

TECHNICIEN(NE) VEHICULES LEGERS - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - VOTRE MISSION Au cœur de notre centre de St Malo et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) service rapide automobile. Votre rôle ? Identifier et réaliser des prestations techniques relatives à l’entretien courant des véhicules légers ((voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité. Votre quotidien ? Identifier et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…) Assurer les prestations sur les pneumatiques Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail. VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ? Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques. Nous recherchons un talent formé à la maintenance de véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec au moins un an d’expérience professionnelle dans le domaine. Vous intervenez en autonomie sur les prestations d'entretien courant automobile. Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches. Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B. NOS AVANTAGES Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2250 et 2450 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs. Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous ! - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble. Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective. Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers : - ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale - SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs - DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs - ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs - RESPECT mutuel au sein de l'entreprise - COOPTATION En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin. Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme. Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous ! Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies ! Pour en savoir plus sur Euromaster: