Technicien Sûreté Grands Projets H/F

Job description

Votre rôle : Installation, mise en service & maintenance sur sites sensibles Rattaché(e) à notre entité Grands Projets, vous intervenez sur des installations sensibles au niveau régional, avec des déplacements ponctuels à prévoir en France métropolitaine et DROM-COM. Vos missions principales : Déploiement & Maintenance : Installer, mettre en service et maintenir les systèmes de sûreté (contrôle d’accès, intrusion, vidéosurveillance, réseaux IP cuivre, fibre optique et radio). Résolution technique : Diagnostiquer et résoudre les anomalies complexes. Maquettage & Documentation : Participer aux phases de maquettage et rédiger la documentation technique. Satisfaction client : Assurer la satisfaction client en étant à leur écoute et en remontant leurs besoins du terrain. Le profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation et votre capacité à évoluer avec aisance dans un environnement exigeant. Vos compétences & qualifications : Formation & Expérience : Diplômé(e) en électronique ou électrotechnique, avec un minimum de 3 ans d’expérience en sûreté. Systèmes maîtrisés : GENETEC, MILESTONE, NEDAP, SYNCHRONIC, TIL, VANDERBILT, ARITECH, HONEYWELL. Environnement informatique & Réseaux : Configuration Windows (10/11) et Windows Server (2019). Atouts personnels : Force de proposition, autonomie et capacité à développer des relations durables avec les clients. Ce que nous vous offrons en nous rejoignant : Type de contrat : CDI - 37H/Semaine + RTT pour équilibrer vie pro et perso. Rémunération : À partir de 2 500 € brut / mois (selon profil & expérience). Prime de bienvenue : 1 000 € versés à votre arrivée. Mobilité & Équipement : Véhicule de service avec carte essence et badge télépéage. Restauration : Prime panier de 12,50 € net par jour travaillé. Accompagnement & Carrière : Parcours d'intégration personnalisé et formations continues sur les technologies de pointe. Avantages Groupe & CSE : Chèques vacances, réductions CSE et mutuelle performante. Votre parcours de recrutement Étape 1 : Un premier échange téléphonique avec l'Equipe Recrutement pour faire connaissance. Étape 2 : Un entretien approfondi avec votre futur Manager pour échanger sur vos compétences et vos projets passés. Étape 3 : Confirmation de votre embauche et début de votre parcours d'intégration ! Bienvenue chez Eryma : Construisons ensemble un monde plus sûr ! 🌐 Depuis 1996, Eryma – marque sûreté du Groupe Sogetrel – protège les sites, les données et les personnes dans les environnements les plus sensibles. Notre mission : Imaginer, installer et maintenir des solutions de sécurité électronique sur mesure partout en France. Rejoindre Eryma, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise : c’est rejoindre une équipe passionnée, solidaire et engagée, qui place l’innovation technologique et l’humain au cœur de ses projets. Ce que nous vous offrons en nous rejoignant : Type de contrat : CDI - 37H/Semaine + RTT pour équilibrer vie pro et perso. Rémunération : À partir de 2 500 € brut / mois (selon profil & expérience). Prime de bienvenue : 1 000 € versés à votre arrivée. Mobilité & Équipement : Véhicule de service avec carte essence et badge télépéage. Restauration : Prime panier de 12,50 € net par jour travaillé. Accompagnement & Carrière : Parcours d'intégration personnalisé et formations continues sur les technologies de pointe. Avantages Groupe & CSE : Chèques vacances, réductions CSE et mutuelle performante. Chez Eryma, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous croyons que la richesse d'une équipe repose sur la diversité de ses talents, de ses parcours et de ses expériences. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et portons une attention particulière à l'accompagnement des personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel.