Technisch proces operator

Ben jij klaar om met ons deel te nemen aan onze circulaire ambities? Doe mee om de toekomst van Nederland goed vorm te geven. Bij Everox (Dura Vermeer & C2CA) krijg jij de kans om te werken aan een specialistische product-installatie; het opstarten van een nieuwe up-cycle fabriek, de “first of a kind” met een uniek proces om van beton een hoogwaardig cement te maken. Als technisch proces operator ben je de spil in het team van onze nieuwe fabriek en het complexe productproces.

Dit wordt jouw baan
Als Technisch Proces Operator bij Everox (Dura Vermeer & C2CA) ben jij de spil in het operationele team. Er wordt verwacht dat je meekijkt tijdens de constructie fase, actief meedoet met de inbedrijfstelling en uiteindelijk bijdraagt aan alles wat nodig is om de fabriek goed en veilig te kunnen opereren. Jij zet jouw technische vakkennis in en zorgt ervoor dat het productieproces dag in, dag uit soepel, veilig en efficiënt verloopt.

Jij als Technisch Proces Operator stuurt van maandag tot vrijdag interne collega’s en externe partijen aan, houdt toezicht op de naleving van procedures en zorgt dat alles volgens planning én volgens de hoogste kwaliteits- en veiligheidseisen wordt uitgevoerd. Of het nu gaat om het uitgeven en handhaven van werkvergunningen, het begeleiden van contractors, of het opstellen en verbeteren van operationele procedures – jij hebt het overzicht én de daadkracht om snel en doordacht te handelen.

Naast de dagelijkse onderhoudscoördinatie draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de organisatie. Je ontwikkelt, implementeert en actualiseert procedures en werkinstructies en zorgt ervoor dat deze voldoen aan de geldende veiligheids-, kwaliteits- en operationele normen. Je signaleert verbeterkansen, initieert optimalisaties en ondersteunt de operationele continuïteit door flexibel inzetbaar te zijn. Waar nodig vervang je de Proces Operator of Shovel Machinist, waardoor je een onmisbare schakel bent binnen de dagelijkse bedrijfsvoering van Everox.

Hier zit je op je plek

Everox (Onderdeel van Dura Vermeer & C2CA) heeft een revolutionair, gepatenteerd productieproces ontwikkeld waarmee betonpuin wordt omgezet in hoogwaardige vervangers voor cement, stenen en zand. Je komt terecht in een klein, ondernemend team dat samen de volledige start‑up fase van onze FOAK‑installatie gaat doorlopen. We zoeken mensen die het spannend vinden om een nieuwe technologie vanaf de eerste bouwfase mee vorm te geven en die energie krijgen van het succesvol in bedrijf nemen van deze compleet nieuwe plant. De installatie wordt geplaatst in ’s-Gravendeel, als co-siting op het terrein en in nauwe samenwerking met Dura Vermeer.

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Dit breng jij mee

• Je hebt een afgeronde Mbo-opleiding in de richting van procestechniek of een vergelijkbare technische opleiding;

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Proces Operator, bij voorkeur in een industriële omgeving;

• Je hebt kennis van operationele processen, veiligheidsvoorschriften en wet- en regelgeving binnen de industrie;

• Kennis en ervaring met besturingssystemen (DCS) is een pré;

• Je hebt probleemoplossende vaardigheden en in staat zijn om snel te reageren op verstoringen;

• Flexibiliteit is belangrijk, vooral tijdens de opstart en in een klein team;

• Je hebt goede communicatieve eigenschappen, bent zelfstandig en pro-actief;

• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal;

• Je bent verder een echte verbinder en een hands-on mentaliteit.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• Je start met een jaar contract met uitzicht op vast, conform de CAO Beton;

• Je ontvangt 37 vrije dagen bij een fulltime dienstverband (25 vakantiedagen + 12 Atv-dagen);

• Je ontvangt vakantietoeslag 8%;

• Een laptop en een smartphone;

• Je bouwt pensioen op bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonproductieindustrie (Bpf Beton), een solide regeling voor later;

• Je ontvangt een reiskostenvergoeding;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibele werktijden (indien mogelijk);

• Veel aandacht voor jouw groei door middel van opleidingen en cursussen binnen je vakgebied (VCA, Heftruckcertificaat, etc.)

• Je ontvangt een eindejaarsuitkering en loonsverhoging conform de CAO Beton;

• Je komt in een hecht team waar successen worden gevierd en waar iedereen elkaar helpt om het beste uit zichzelf te halen;

• Een unieke kans om onderdeel uit te maken van de 1e Up-Cycle Fabriek van de wereld!

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of e-mail corporate recruiter Arjen Wildvank via 06 433 978 31 of a.wildvank@duravermeer.nl.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.