Technischer Trainer (m/w/d) für elektrische Antriebssysteme, Energiespeicher und Hochvolt-Systeme

Hinweis zur Bewerbung: Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online‑Portal berücksichtigt werden. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht entgegengenommen werden. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Mit innovativen Energiespeicherlösungen, elektrischen Maschinen und Schaltanlagen gestalten wir die Zukunft der Elektrifizierung. Zur Weiterentwicklung unserer Serviceorganisation suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die technische Expertise mit didaktischem Know-how verbindet und unsere Qualifizierungsprogramme aufbaut und weiterentwickelt: Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung technischer Trainings- und Qualifizierungskonzepte Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen im nationalen und internationalen Umfeld Durchführung von Praxis-, Sicherheits- und Produktschulungen für Energiespeicher-, Hochvolt- und Antriebssysteme Entwicklung und Umsetzung von Zertifizierungs- und Qualifizierungsprogrammen für interne und externe Zielgruppen Erstellung technischer Schulungsunterlagen, Lernpfade und Trainingsmaterialien Recherche, Definition und Vermittlung technischer Trainingsinhalte Weiterentwicklung digitaler Lernformate, E-Learnings und Blended-Learning-Konzepte Betreuung und Weiterentwicklung von Schulungsständen, Demonstratoren und Trainingssystemen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, Training oder einem vergleichbaren technischen Umfeld Erfahrung oder hohe Affinität zur Erwachsenenbildung und zur Entwicklung technischer Trainingskonzepte Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Hochvolt-Technologie, Batteriesysteme, Leistungselektronik, elektrische Maschinen und Schaltanlagen sowie deren Sicherheitsvorschriften Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Strukturierte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katja Liedtke. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen ​ Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.​ Standort Liebherr-Electronics and Drives GmbH Ernst-Ottenbacher-Straße 2 88400 Biberach Deutschland (DE) Kontakt Katja Liedtke