Técnico/a de Automação - Centro Logístico de Santo Tirso

Job description

Introdução É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl. Enquanto Técnico/a de Automação do nosso Centro Logístico, terás oportunidade de garantir a manutenção do nosso armazém automático. Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função. As tuas responsabilidades •Serás responsável por executar inspeções, manutenções e reparações, através de listas de verificação, aos diversos sistemas técnicos; •Controlarás/Supervisionarás o sistema de gestão do armazém automático; •Apoiarás as ações de controlo de qualidade do armazenamento automático com recurso ao SAP-EWM; •Garantirás a manutenção do armazém automático e armazém e lavagem de Combis; •Realizarás, pontualmente, trabalhos em altura; •Controlarás a execução de trabalhos atribuídos a prestadores de serviços externos; •Garantirás a operacionalidade da tecnologia de segurança; •Garantirás a comunicação constante com o responsável de manutenção. O teu perfil •Tens 12º ano ou curso técnico equivalente; •Possuis mínimo de 2 anos de experiência profissional, de preferência na área dos sistemas de armazenamento automático ou sistemas de transporte automático; •Dominas o Software SAP EWM/SAP PM; •Tens experiência com sistemas de autómatos Siemens S7; •Possuis conhecimento nas ferramentas Microsoft Office na ótica do utilizador; •Tens foco na melhoria contínua e atenção ao detalhe; •Possuis sentido de responsabilidade, priorização e organização de tarefas; Tens disponibilidade para trabalhar por turnos. Os teus benefícios • Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas) • Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais de 220€ por mês (para a carga horária de 40 horas) • Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida • Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto • Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental • Mais 3 dias de férias (caso não existam faltas injustificadas) • Dia de aniversário • Mais de 200 parcerias com entidades externas • Programa de Referenciação (prémio de 250€ por cada referência bem sucedida) O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente. No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória. Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa. Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.