Técnico/a intermedio de PRL

Job description

Descripción de la empresa En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible. Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles. Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector. Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad. Tu nos defines, tú haces SGS Descripción del empleo En SGS queremos que te unas a nosotros para iniciar tu carrera profesional y crecer dentro de un entorno internacional y multidisciplinar. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder de sector? Si eres una persona implicada, te gusta trabajar en equipo y tienes ganas de aprender nos encantaría conocerte. Seleccionamos Técnico/a de PRL intermedio en la zona de la Gipuzkoa : Las funciones que realizarías serían las siguientes: Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos marcados en materia de seguridad y salud en campo, como apoyo al equipo de PRL. Apoyarás en labores de oficina relacionadas con la prevención. Coordinación de actividades empresariales, (CAE). Requisitos Técnico/a intermedio PRL. Valorable experiencia en el área de prevención en proyectos industriales o similares. Información adicional ¿Que podemos ofrecerte? 💡Trabajar en SGS es unirte a un equipo donde la innovación, la integridad y la seguridad son nuestro ADN. 🧑 ‍ 💻👷 ¿Nuestro mejor secreto? Las personas que formamos parte de SGS. Por ello las acompañamos a lo largo de su ciclo de vida para que puedan desarrollarse internamente. 📒 ¡Nunca dejes de aprender! Acceso a nuestro campus interno de formación para que no pares de formarte. Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación