Técnico/a Recursos Humanos

Job description

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de Personas, desempeñando un papel clave en los procesos de selección, contratación y administración de personal, tanto a nivel nacional como internacional. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección de personal, coordinando las diferentes fases de reclutamiento y la incorporación de nuevos profesionales. Asimismo, se encargará de la elaboración y gestión de la documentación laboral asociada a las contrataciones, así como del seguimiento de toda la documentación necesaria para garantizar la correcta incorporación de los trabajadores a los distintos centros de trabajo y proyectos. También dará soporte en la gestión administrativa de personal, asegurando que los procesos de contratación e incorporación se desarrollen de forma eficiente, conforme a la normativa laboral vigente y a los procedimientos internos de la compañía. Tareas Gestionar los procesos de selección de principio a fin: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación con los responsables de cada área. Coordinar la incorporación de nuevas personas a la compañía, asegurando una experiencia de incorporación ágil y organizada. Elaborar y gestionar la documentación laboral asociada a las contrataciones (contratos, anexos y demás documentación administrativa). Recopilar, revisar y archivar la documentación necesaria para la incorporación del personal a los distintos centros de trabajo y proyectos. Coordinar con los diferentes departamentos la planificación de las incorporaciones en función de las necesidades de cada proyecto. Realizar el seguimiento administrativo de altas, bajas y modificaciones contractuales en coordinación con la asesoría laboral. Asistencia y participación en eventos como ferias o foros de empleo, así como entidades de formación. Mantener actualizada la base de datos y los expedientes del personal, garantizando la correcta gestión documental. Dar soporte a los trabajadores en las consultas relacionadas con su incorporación y documentación laboral. Colaborar en la mejora y estandarización de los procesos de selección, contratación y administración de personal. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, la protección de datos y los procedimientos internos de la compañía. Requisitos Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o titulaciones afines. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, gestionando procesos de selección, contratación y administración de personal. Se valorará especialmente la experiencia en empresas de climatización, instalaciones, ingeniería, construcción o sector industrial, donde exista una alta rotación de personal o gestión de equipos en obra. Manejo habitual de herramientas ofimáticas (Microsoft Office), experiencia con ERP o software de gestión de Recursos Humanos será un valor añadido. Se valorará un nivel de inglés que permita mantener comunicaciones en un entorno profesional internacional. Se valorará formación y/o conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), especialmente en la gestión documental de accesos a obra y coordinación de actividades empresariales (CAE). Beneficios Contrato estable y proyecto de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Retribución acorde con la experiencia y valía de la persona seleccionada. Aplicación del Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica . 24 días laborables de vacaciones al año. Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación. Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano . Excelente ambiente de trabajo, basado en la colaboración, el compromiso y el trabajo en equipo. Plaza de aparcamiento privado en las instalaciones de la empresa. Oportunidad de formar parte de un entorno dinámico, con proyectos nacionales e internacionales y posibilidades de crecimiento profesional. ¿Por qué Arce Clima? Porque creemos en la innovación , la sostenibilidad y en el talento de las personas que hacen posibles nuestros proyectos. Apostamos por el crecimiento profesional de nuestro equipo y ofrecemos la oportunidad de participar en instalaciones de referencia a nivel nacional e internacional. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos buscando! 📩 Envía tu candidatura y forma parte de Arce Clima, donde cada proyecto es un reto y cada persona, una pieza clave de nuestro éxito.