Técnico de Instalaciones II

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. Resumen del Puesto:** El Técnico de Instalaciones II es responsable de realizar tareas de mantenimiento y reparación en los equipos e infraestructuras de las instalaciones de Jabil, Inc. Se espera que el titular del puesto diagnostique y resuelva problemas técnicos complejos, garantizando el funcionamiento óptimo y seguro de todas las operaciones. Responsabilidades del Puesto:** * Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en sistemas eléctricos, mecánicos, de fontanería, HVAC, Compresores y otros equipos de las instalaciones. * Diagnosticar y reparar fallas en maquinaria, equipos y sistemas, utilizando herramientas de diagnóstico y manuales técnicos. * Colaborar con otros departamentos para asegurar la continuidad de las operaciones y minimizar el tiempo de inactividad. * Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y reparación. * Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos operativos estándar. * Participar en proyectos de mejora continua y optimización de las instalaciones. * Realizar trabajas de construcción, tablaroca, pintura, resanar. Cualificaciones del Puesto:** * Título técnico o formación profesional en electricidad, mecánica, mecatrónica o campo relacionado. * Mínimo de 3-5 años de experiencia demostrable en mantenimiento de instalaciones industriales. * Sólidos conocimientos en sistemas eléctricos (baja y media tensión), HVAC, hidráulica, neumática y control. * Habilidad para leer e interpretar planos eléctricos, diagramas y manuales técnicos. * Experiencia en el uso de herramientas de diagnóstico y medición. * Conocimientos en sistemas de osmosis inversa. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Atención al detalle y habilidades de resolución de problemas. * Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana según sea necesario. * Conocimiento de las normas de seguridad industrial. * Dominio básico de herramientas informáticas (MS Office, software de gestión de mantenimiento). TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial . Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089. Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law. Accessibility Accommodation If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. #whereyoubelong