Tecnico laboratorista de Concreto
sgs
Cerro de Pasco, Pasco, Peru · Cerro de Pasco · Peru
Posted May 21, 2026
- Full-time
- On-site
- Inspection and Field Testing
- Mid-Senior Level
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Cerro de Pasco, Pasco, Peru · Cerro de Pasco · Peru
Posted May 21, 2026
Descripción de la empresa SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios. Descripción del empleo Funciones: 1 Controlar la calidad de los elementos de sostenimiento en avances operativos. 2 Controlar la calidad de los elementos de sostenimiento en las infraestructuras nuevas: Talleres, comedores, plantas. 3 Reportar las condiciones de los elementos de sostenimiento en una base de datos con coordenadas x, y, z. 4 Reportar los elementos de sostenimiento que no cumplen con las especificaciones técnicas en los planos predictivos de las labores y proyectos. 5 Realizar pruebas en campo para la optimización del diseño de sostenimiento. 6 Realizar controles de shotcrete fresco: slump planta- mina, temperatura ambiente / concreto, contenido de aires, rendimiento. 7 Revisar el Porcentaje de Rebote. 8 Realizar medición de rendimiento de Shotcrete para (2"). 9 Ejecutar ensayos de Resistencia a la compresión del concreto. 10 Ejecutar ensayos de Resistencia a edad temprana del shotcrete. 11 Realizar Pruebas de absorción de energía. 12 Conducir camioneta 4x4. Requisitos Técnico de suelos, concreto y asfalto, Técnico de Exploraciones de minas, técnico de laboratorio de concreto y/o afines. Egresado o bachiller en Ingeniería Geológica, Ingeniería mina o Ingeniería civil. Manejo de Office Básico. Experiencia de 2 años como Técnico de concreto o similar. Contar con licencia de conducir. Información adicional Ingreso a planilla desde el primer día. Seguro de Vida Ley. Pagos quincenales. Capacitaciones constantes. Convenios Corporativos.