TÉCNICO MECÂNICO INDUSTRIAL PL - VAGA TEMPORÁRIA

Job description

Quem somos A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes. Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa. Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti Visão geral da posição Executar as atividades de Inspeção e manutenção mecânica preventiva e ou corretiva nos equipamentos de transporte vertical, equipamentos da estação de carga, equipamentos de britagem e bombeamentos mediante as orientações, procedimentos e manuais disponibilizados pela área, a fim de contribuir com a maior disponibilidade dos equipamentos e ou processos produtivos. Principais responsabilidades Inspecionar e executar a manutenção preventiva e corretiva nos equipamentos de bombeamento da mina, Skips, gaiolas, contrapeso do poço, poço, torre do poço, rompedor (HAMMER) e equipamentos de britagem de subsolo, guinchos, compressores conforme programação recebida; Inspecionar e Executar manutenção nos cabos de aço da mina, verificando arames partidos, corrosão, laminação, redução de área metálica e conformação dos arames, visando garantir a funcionalidade da produção e a segurança do pessoal; Inspecionar e executar a manutenção geral em britadores, grelhas, alimentador de sapatas e Rompedores (HAMMER), conforme a programação estabelecida; Inspecionar e executar a manutenção das polias dos cabos de aço dos veículos do poço, de acordo com a programação estabelecida, visando detectar anomalias, gerando relatórios e informar responsáveis pela execução dos reparos; Preencher as “OS” (ordem de serviço), APR (Análise Preliminar de Risco), PTE (permissão de trabalhos especiais) ART (análise de risco de tarefa), procedendo ao bloqueio do equipamento a ser consertado e equipar-se adequadamente a fim de realizar as atividades com segurança; Preencher o relatório de manutenção e ordens de trabalho, relatando o resumo de todas as atividades feitas, situações gerais dos equipamentos e do local de trabalho, reportando as anormalidades, para as devidas providências; Manter a organização e limpeza da área seguindo os padrões adotados pela Empresa; Zelar pela boa conservação e funcionamento de todos os equipamentos, máquinas, instalações, ferramentas, instrumentos e acessórios utilizados no desempenho das suas atividades; Manter planos de manutenção no SAP revisados e atualizados; Realizar inspeção Magnetográfica em cabos de aço dos veículos do Shaft com emissão de relatórios; Controlar arquivos técnicos dos relatórios e laudos técnicos dos cabos de aço e acessórios dos veículos (tesouras, pinos, soquetes e outros). Realizar atividades de Soldagem e lubrificação em equipamentos e componentes, afim de manter qualidade e funcionamento dos equipamentos da area; Experiência em Soldagem, lubrificação de equipamentos e componentes; Requisitos Obrigatórios: Vaga temporária, com possibilidade de efetivação; Curso Técnico em Mecânica, eletromecânica; CFT ativo; Conhecimento do Pacote Office básico; Experiência com Mecânica Industrial; Conhecimento sistema SAP; Necessário disponibilidade para atuar em Sabará/MG. Qualificações Desejáveis: CNH categoria B. Benefícios A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil. Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro , que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade. Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes. Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia. Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.