Test Automation Consultant

Wie ben jij? Als Test Automation Consultant bij AUTO|Q sla je de brug tussen development en testen. Met jouw technische vaardigheden en programmeerskills, passie voor kwaliteit en kennis van het testproces, kun je de juiste testtools en -frameworks effectief en efficiënt integreren in het softwareontwikkelingsproces. Je gaat hierover de dialoog aan met je klant en dankzij jouw communicatieve vaardigheden weet je te overtuigen. Je helpt teams om geautomatiseerd testen een integraal onderdeel van hun werkwijze te maken en biedt begeleiding en advies om dit te realiseren. Door je kennis en ervaring weet je anderen te inspireren en te motiveren. Hoe help jij onze klanten vooruit? Een greep uit de werkzaamheden die je bij onze klanten kunt verwachten zijn: Je helpt en begeleidt teams bij het opzetten en verbeteren van hun testautomatisering; Je helpt en begeleidt teams bij het integreren van het testwerk in geautomatiseerde CI/CD pipelines; Je voert risicoanalyses uit om samen met de klant de juiste testautomatiseringsaanpak te bepalen en risico's proactief te beheersen; Je ontwerpt en implementeert contract testing in een microservices omgeving en helpt de klant zo de ketentestinspanning te optimaliseren; Je traint teams in best practices op het gebied van testautomatisering; Je helpt je team beter inzicht te verkrijgen in hoe jullie software wordt gebruikt door de eindgebruiker met behulp van "shift right" technieken. Wat vragen we van je? Je hebt een duidelijke visie op testautomatisering, passie voor verbeterprocessen en je streeft ernaar de kwaliteit van services en applicaties naar een hoger niveau te tillen. Je bent een teamplayer die samen met anderen gaat voor het beste resultaat en je kijkt verder dan alleen je eigen taken. Daarnaast: Heb je aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie; Heb je ervaring met het opzetten en implementeren van diverse test automation frameworks en tools; Beheers je één of meer programmeer- en scriptingtalen; Heb je ervaring met Agile/Scrum en DevOps werken; Beschik je over analytische vaardigheden en weet je complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen; Ben je communicatief vaardig en weet je stakeholders op verschillende niveaus te overtuigen; Ben je in het bezit van een TMap en/of ISTQB-certificaat; Heb je een bachelor- of masterdiploma in een relevante afstudeerrichting; Beheers je de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift; Kun je jezelf ook in het Engels goed uitdrukken. Wat bieden we je? Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden: Een vast contract en een bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 5.800,- op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week); Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden. Zo zorgen we voor een eerlijke en transparante beloning die past bij jouw achtergrond en de impact van je rol. Vakantiegeld van 8%; Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten; Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie; 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen; Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten; Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding; Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events; Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen; Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld; Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen; Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren. Klaar om te groeien? Klaar voor een nieuwe uitdaging bij een bedrijf dat net zo in beweging is als jij? Neem contact op met Valerie Palstra: of solliciteer direct. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! ______ Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert. Sopra Steria biedt op maat gemaakte end-to-end corporate technolgy en software solutions aan die organisaties helpen gedurfde keuzes te maken en resultaten te boeken. En met succes! Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese digital solutions leveranciers. Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze technologie omdat we blijven streven naar innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling. The world is how we shape it. Let’s shape it together.