Feladatok és munkakörök:Részvétel a cég által gyártott életmentő és életminőséget javító orvosi berendezések (pl. dialízisgépek) továbbfejlesztésében.A gyártmányfejlesztési folyamatok és tesztelési technológiák megismerése és alkalmazása.Az orvosi berendezések fejlesztési eredményeinek ellenőrzése és tesztelése.Automatizált és manuális tesztkörnyezetek megismerése, tesztek implementálása.Automata és manuális tesztek folyamatos karbantartása.Tesztdokumentáció készítése.Hibajegyek rögzítése, dokumentálása.RequirementsElvárások:Egészségügyi mérnök, informatikus vagy villamosmérnök végzettség (BSc/MSc/PhD).Minimum 3 év tapasztalat szoftvertesztelés területén (tesztesetek készítése, manuális és/vagy automatikus futtatás).GIT alapszintű ismerete.ISTQB Foundation Level (vagy magasabb szintű) vizsga megléte.· Külföldi kollégákkal napi szintű kapcsolattartás. Előnyt jelent:Agilis módszertanok ismerete.Tapasztalat biztonságkritikus rendszerek tesztelésében vagy fejlesztésében.Technical Lead vagy Test Manager szerepkörben szerzett tapasztalat.Alapszintű programozási ismeretek (például: C, C++, pyton nyelvek).Tesztautomatizálási tapasztalat (pl, Robot Framework ismerete) Automata tesztkeretrendszerek fejlesztésében szerzett tapasztalat Beágyazott rendszerek területén szerzett tapasztalat.Jenkins, JIRA, valamint Gherkin ismerete.Security tesztelési tapasztalat. Személyes kompetenciák:Kommunikációképes angol nyelvtudásNyitottság a folyamatos fejlődésreEredményorientált szemlélet, proaktív gondolkodásmódKiemelkedő csapatszellem.Preciz munkavégzésBenefitsVáltozatos projektek modern technológiákra építveInnovatív vállalat stabil háttérrelTámogató, barátságos munkakörnyezetValós hatás a termékekre és az ügyfelekre
Feladatok és munkakörök:
- Részvétel a cég által gyártott életmentő és életminőséget javító orvosi berendezések (pl. dialízisgépek) továbbfejlesztésében.
- A gyártmányfejlesztési folyamatok és tesztelési technológiák megismerése és alkalmazása.
- Az orvosi berendezések fejlesztési eredményeinek ellenőrzése és tesztelése.
- Automatizált és manuális tesztkörnyezetek megismerése, tesztek implementálása.
- Automata és manuális tesztek folyamatos karbantartása.
- Tesztdokumentáció készítése.
- Hibajegyek rögzítése, dokumentálása.
Requirements
Elvárások:
- Egészségügyi mérnök, informatikus vagy villamosmérnök végzettség (BSc/MSc/PhD).
- Minimum 3 év tapasztalat szoftvertesztelés területén (tesztesetek készítése, manuális és/vagy automatikus futtatás).
- GIT alapszintű ismerete.
- ISTQB Foundation Level (vagy magasabb szintű) vizsga megléte.
· Külföldi kollégákkal napi szintű kapcsolattartás.
Előnyt jelent:
- Agilis módszertanok ismerete.
- Tapasztalat biztonságkritikus rendszerek tesztelésében vagy fejlesztésében.
- Technical Lead vagy Test Manager szerepkörben szerzett tapasztalat.
- Alapszintű programozási ismeretek (például: C, C++, pyton nyelvek).
- Tesztautomatizálási tapasztalat (pl, Robot Framework ismerete)
- Automata tesztkeretrendszerek fejlesztésében szerzett tapasztalat
- Beágyazott rendszerek területén szerzett tapasztalat.
- Jenkins, JIRA, valamint Gherkin ismerete.
- Security tesztelési tapasztalat.
Személyes kompetenciák:
- Kommunikációképes angol nyelvtudás
- Nyitottság a folyamatos fejlődésre
- Eredményorientált szemlélet, proaktív gondolkodásmód
- Kiemelkedő csapatszellem.
- Preciz munkavégzés
Benefits
- Változatos projektek modern technológiákra építve
- Innovatív vállalat stabil háttérrel
- Támogató, barátságos munkakörnyezet
- Valós hatás a termékekre és az ügyfelekre
MP Solutions Ltd. is acting like an HR Consulting and RPO Agency, with a respected track record rolling over two decades. Our particular focus is on the Hungarian Market. Over the past few years, we have secured numerous projects in both the U.S. and Europe, achieving an outstanding success rate in their execution.Both our founders and the Management Team have unique experiences in the various international and domestic recruitment projects and have faced with multiple technology and non-technology ramp-ups. Our Team is outmost customer focused and characterized by complexity, a project management approach and a solution driven mindset. Our efficiency is a result of our working methodologies, felxibility and extensive local and international network. Our flagship and largest division is the Recruitment Process Outsourcing (RPO) department, which is dedicated to delivery a diverse range of high-quality professional services tailored to meet your specific needs whether you need complex or direct driven solutions.Among our partners there are large international and medium sized companies as well.Registration number (human resources): 52427-5 / 2004-0100-330
MP Solutions Ltd. is acting like an HR Consulting and RPO Agency, with a respected track record rolling over two decades. Our particular focus is on the Hungarian Market.
Over the past few years, we have secured numerous projects in both the U.S. and Europe, achieving an outstanding success rate in their execution.
Both our founders and the Management Team have unique experiences in the various international and domestic recruitment projects and have faced with multiple technology and non-technology ramp-ups. Our Team is outmost customer focused and characterized by complexity, a project management approach and a solution driven mindset. Our efficiency is a result of our working methodologies, felxibility and extensive local and international network.
Our flagship and largest division is the Recruitment Process Outsourcing (RPO) department, which is dedicated to delivery a diverse range of high-quality professional services tailored to meet your specific needs whether you need complex or direct driven solutions.
Among our partners there are large international and medium sized companies as well.
Registration number (human resources): 52427-5 / 2004-0100-330
