Test manager

Pilotage de la stratégie de test : Définition, planification et exécution d’une stratégie de test basée sur les risques et les exigences projets. Coordination des activités de test : Organisation des campagnes, supervision des acteurs internes/externes, reporting qualité et participation aux décisions GO/NO GO. Management des testeurs : Encadrement, accompagnement et montée en compétences des équipes de test ; diffusion des bonnes pratiques. Gestion des anomalies : Suivi complet du cycle de vie des défauts, qualification, documentation, tests de correctifs et traçabilité exigences‑risques‑tests. Collaboration projet :Travail étroit avec chefs de projet, développeurs, BA et parties prenantes pour arbitrages qualité/coûts/délais. Expertise outils & méthodes: Maîtrise Jira Xray, ALM, ISTQB/TMAP, Scrum ; contribution à l’amélioration continue et aux standards du Centre de Test. Innovation & optimisation : Utilisation de l’IA, automatisation et processus qualité pour optimiser les pratiques de test et renforcer la culture QA. Minimum 5 ans dans la gestion des tests en environnement agile, avec pilotage complet des activités QA. Excellente connaissance de Jira Xray et d’OpenText ALM (ex‑HP ALM). Certification ISTQB ou équivalent, maîtrise d’une méthodologie de test (ISTQB, TMAP…) et d’une méthodologie agile (Scrum). Capacité à encadrer, accompagner et motiver les testeurs ; excellente communication avec les équipes projet et les parties prenantes. Capacité à définir une stratégie de test basée sur les risques, arbitrer qualité/coûts/délais et assurer un reporting clair Formation Bac+5 en informatique — Master universitaire, diplôme d’ingénieur (EPF, HES) ou équivalent. Pour votre parcours professionnel , nous vous offrons Une formation continue approfondie : expertise métier, technologies, méthodologies et softskills, avec y compris les préparations et les examens de certifications. Des parcours professionnels personnalisés Des projets interdisciplinaires passionnants avec des clients renommés Un échange international de connaissances et d'expériences grâce à un réseau mondial Notre contribution : Zéro émission nette d'ici 2028 et de nombreux autres projets de responsabilité d'entreprise dans les domaines de l'éducation, de l'emploi et de l'inclusion numérique Notre état d'esprit : esprit d'équipe, ouverture d’esprit, culture d’entreprise, diversité vivante La certification "Great Place to Work" en Suisse #FREEINMYJOB Nous souhaiterions vous accompagner dans votre aventure professionnelle et nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. PEU IMPORTE LA VOIE, CHEZ NOUS VOUS TROUVEREZ TOUJOURS UN SENS. Au sein du Groupe Sopra Steria,vous êtes libre de travailler sur des projets innovants qui ont un impact positif sur la société. Nous nous engageons à permettre à nos collaborateurs de réaliser leur potentiel tout en se sentant soutenus, responsabilisés, encouragés et inspirés. Votre parcours professionnel personnalisé est soutenu par la formation continue approfondie : une expertise métier, technique, méthodologique et comportementale, avec également des certifications.