FeladataidRészvétel a vállalat által fejlesztett, életmentő és életminőséget javító orvostechnikai eszközök — köztük dialízisgépek — fejlesztési folyamataibanA termékvonal tesztstratégiájának kidolgozása és folyamatos finomhangolásaTesztfolyamatok, eszközök és módszertanok meghatározása a vonatkozó szabványok figyelembevételévelA tesztcsapat munkájának megtervezése és koordinálásaVerifikációs és validációs riportok, hibák és visszajelzések nyomon követése és elemzéseTöbb telephelyet érintő projektek összehangolásaRequirementsAmit elvárunk Legalább 4 év tapasztalat tesztmenedzseri szerepkörbenFelsőfokú műszaki végzettségKomplex, kritikus tesztrendszerek ismerete; ISTQB minősítés (CTAL-TM előnyt jelent)Tapasztalat biztonságkritikus rendszerek területénNapi szintű együttműködés nemzetközi kollégákkalGyakorlat tesztautomatizálásbanElőnyt jelentTapasztalat Robot Framework, Python, GIT, JIRA vagy Gherkin használatábanAgilis módszertanok ismereteBenefitsVáltozatos projektek modern technológiákra építveInnovatív vállalat stabil háttérrelLehetőség szakmai rendezvényeken, workshopokon és hackathonokon való részvételreRugalmas munkaidő és támogató, barátságos munkakörnyezetCsapatépítő programok és közös szabadidős tevékenységekValós hatás a termékekre és az ügyfelekre
Feladataid
- Részvétel a vállalat által fejlesztett, életmentő és életminőséget javító orvostechnikai eszközök — köztük dialízisgépek — fejlesztési folyamataiban
- A termékvonal tesztstratégiájának kidolgozása és folyamatos finomhangolása
- Tesztfolyamatok, eszközök és módszertanok meghatározása a vonatkozó szabványok figyelembevételével
- A tesztcsapat munkájának megtervezése és koordinálása
- Verifikációs és validációs riportok, hibák és visszajelzések nyomon követése és elemzése
- Több telephelyet érintő projektek összehangolása
Requirements
Amit elvárunk
- Legalább 4 év tapasztalat tesztmenedzseri szerepkörben
- Felsőfokú műszaki végzettség
- Komplex, kritikus tesztrendszerek ismerete; ISTQB minősítés (CTAL-TM előnyt jelent)
- Tapasztalat biztonságkritikus rendszerek területén
- Napi szintű együttműködés nemzetközi kollégákkal
- Gyakorlat tesztautomatizálásban
Előnyt jelent
- Tapasztalat Robot Framework, Python, GIT, JIRA vagy Gherkin használatában
- Agilis módszertanok ismerete
Benefits
- Változatos projektek modern technológiákra építve
- Innovatív vállalat stabil háttérrel
- Lehetőség szakmai rendezvényeken, workshopokon és hackathonokon való részvételre
- Rugalmas munkaidő és támogató, barátságos munkakörnyezet
- Csapatépítő programok és közös szabadidős tevékenységek
- Valós hatás a termékekre és az ügyfelekre
MP Solutions Ltd. is acting like an HR Consulting and RPO Agency, with a respected track record rolling over two decades. Our particular focus is on the Hungarian Market. Over the past few years, we have secured numerous projects in both the U.S. and Europe, achieving an outstanding success rate in their execution.Both our founders and the Management Team have unique experiences in the various international and domestic recruitment projects and have faced with multiple technology and non-technology ramp-ups. Our Team is outmost customer focused and characterized by complexity, a project management approach and a solution driven mindset. Our efficiency is a result of our working methodologies, felxibility and extensive local and international network. Our flagship and largest division is the Recruitment Process Outsourcing (RPO) department, which is dedicated to delivery a diverse range of high-quality professional services tailored to meet your specific needs whether you need complex or direct driven solutions.Among our partners there are large international and medium sized companies as well.Registration number (human resources): 52427-5 / 2004-0100-330
MP Solutions Ltd. is acting like an HR Consulting and RPO Agency, with a respected track record rolling over two decades. Our particular focus is on the Hungarian Market.
Over the past few years, we have secured numerous projects in both the U.S. and Europe, achieving an outstanding success rate in their execution.
Both our founders and the Management Team have unique experiences in the various international and domestic recruitment projects and have faced with multiple technology and non-technology ramp-ups. Our Team is outmost customer focused and characterized by complexity, a project management approach and a solution driven mindset. Our efficiency is a result of our working methodologies, felxibility and extensive local and international network.
Our flagship and largest division is the Recruitment Process Outsourcing (RPO) department, which is dedicated to delivery a diverse range of high-quality professional services tailored to meet your specific needs whether you need complex or direct driven solutions.
Among our partners there are large international and medium sized companies as well.
Registration number (human resources): 52427-5 / 2004-0100-330
