Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Renal Metabolism Gebiet: Dresden - Pirna/Meißen - Görlitz

Job description

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: Forschung bildet das Fundament unserer aller Zukunft. Wir bei AstraZeneca stellen die Wissenschaft in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie spornt uns an, die Grenzen des Möglichen stetig zu erweitern und Neues zu schaffen. Wir glauben an die Kraft von Ideen und treiben sie vorwärts, um die Behandlung von Krankheiten grundlegend zu verbessern. Mit Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben von Menschen durch Wissenschaft zu verbessern. Im Bereich CVRM (Cardiovascular, Renal and Metabolism) streben wir danach nicht nur heute, sondern auch zukünftig den Behandlungsstandard in den Therapiegebieten zu setzen. Aus diesem Grund entwickeln und erweitern wir unser Arzneimittelportfolio gegen Risikofaktoren oder zur Behandlung von Herz-Kreislauf-, Nieren- und Stoffwechsel-Erkrankungen stetig. Dabei betrachten wir Patientinnen und Patienten ganzheitlich und nicht nach Indikationsgebiet. Unser Bestreben ist es, durch nachhaltiges und ambitioniertes Handeln die konventionellen Denkweisen im Bereich Herz-Kreislauf-, Nieren- und Stoffwechsel-Gesundheit zu durchbrechen. Wenn Sie jetzt denken: „Genau das passt zu mir!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Renal Metabolism Gebiet: Dresden - Pirna/Meißen - Görlitz Als Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Renal Metabolism übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Betreuung und wissenschaftlichen Beratung diabetologischer und nephrologischer Fachexpert:innen im Raum Dresden - Pirna/Meißen - Görlitz. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen medizinischer Wissenschaft, Vertriebsstrategie und interdisziplinärer Zusammenarbeit – mit dem Ziel, innovative Therapiekonzepte in den Bereichen Diabetes mellitus Typ2 und Niereninsuffizienz erfolgreich im Markt zu etablieren. Gestalten und bewegen – Ihre Aufgaben im Überblick: Wissenschaftliche Beratung und Kundenbetreuung Fachliche Beratung auf Expertenniveau: Betreuung und therapeutische Beratung diabetologischer und nephrologischer Fachärzt:innen in Klinik und Praxis auf wissenschaftlich fundiertem Niveau mit Fokus auf das Therapiegebiet Diabetes mellitus Typ2 und Niereninsuffizienz. Innovative Fortbildungsformate: Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Fortbildungs- und Schulungskonzepte, die aktuelle Kundenbedürfnisse gezielt adressieren und auf die jeweiligen Zielgruppen abgestimmt sind. Kongresspräsenz und Netzwerkpflege: Aktive Teilnahme an Fachkongressen, Sponsorings und wissenschaftlichen Veranstaltungen – zur Stärkung der Kundenbindung sowie zur eigenen fachlichen Weiterentwicklung. Strategische Marktbearbeitung Markt- und Potenzialanalyse: Systematische Analyse und Auswertung verfügbarer Marktdaten zur Identifikation von Wachstumschancen und strategischen Handlungsfeldern in den Bereichen Diabetes mellitus Typ2 und Niereninsuffizienz. Accountplanung und Budgetsteuerung: Entwicklung fundierter Accountpläne unter optimaler Nutzung des verfügbaren Budgets – in enger Abstimmung mit Medizin, Marketing und Therapy Area Specialists angrenzender Regionen. Strategieumsetzung: Konsequente Umsetzung der Unternehmensstrategie durch maßgeschneiderte Maßnahmen unter strikter Einhaltung aller internen und externen Richtlinien sowie geltender Compliance-Vorgaben. Interdisziplinäre Zusammenarbeit Cross-funktionale Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit First Line Sales Manager:innen, Medical Science Liaison Manager:innen und dem Marketing-Team zur Gewinnung relevanter Stakeholder-Insights und zur Optimierung bereichsübergreifender Aktivitäten. Strategischer Wissenstransfer: Aktiver Austausch von Markt- und Kundeninformationen zur kontinuierlichen Verbesserung der regionalen und überregionalen Vertriebsstrategien. Ihre Qualifikationen – was Sie mitbringen sollten: Akademische Grundlage: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium – alternativ eine Qualifikation als geprüfte:r Pharmareferent:in gemäß § 75 AMG oder vergleichbar. Berufserfahrung im Außendienst: Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung von Fachärzt:innen in Klinik und Praxis, idealerweise in spezialisierten Therapiegebieten wie Diabetes mellitus Typ2 und Niereninsuffizienz. Strategische Kompetenz: Fundierte Erfahrung im Account Management und in der strategischen Kundenentwicklung, einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Accountplänen. Markt- und Produktkenntnis: Tiefgehende Kenntnisse über Produkte, Wettbewerbsumfeld und Kundensegmente in den Bereichen Diabetes mellitus Typ2 und Niereninsuffizienz. Persönliche Stärken Kommunikation und Auftreten: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten auf Augenhöhe mit medizinischen Expert:innen und überzeugende Präsentationsfähigkeiten. Teamorientierung: Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und aktive Mitgestaltung im Team. Flexibilität und Mobilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets sowie Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Digitale Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Affinität zu digitalen Tools und CRM-Systemen. Freuen Sie sich auf: Innovative Perspektiven: Eine starke Pipeline und zukunftsweisende Produkte, die echten medizinischen Fortschritt ermöglichen. Entwicklung mit Weitblick: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein echtes Bekenntnis zu lebenslangem Lernen. Vertrauen & Gestaltungsspielraum: Ein Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung, Eigenverantwortung und Mitgestaltung setzt – in einem engagierten und fokussierten Team. Vielfalt als Stärke: Ein inklusives, vorurteilsfreies Miteinander, das Unterschiede nicht nur akzeptiert, sondern aktiv fördert – im Sinne der Charta der Vielfalt. Nachhaltigkeit mit Wirkung: Ein Unternehmen, das sich verpflichtet hat, bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO₂-negativ zu werden. Attraktive Benefits: Ein umfassendes Leistungspaket mit Angeboten wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patienten steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt. AstraZeneca - Hier ist die Zukunft! Date Posted 19-Juni-2026 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.