Tochigi Technology Development Dept. Product Technology Section Manager

Job description

あなたは技術マネージャーとして情熱をもって活動をしていますか？もしそうであれば、このチャンスはあなたのためにあるかもしれません！ヘルスケア業界リ ー ディングカンパニ ー であるビ ー・ ブラウンエ ー スクラップは、あなたのこれまでのスキルと 経験 を尊重し、新たな目標に向かって飛躍することを共に 応 援します。私たちと一 緒 に次のステップを踏み出し、ヘルスケアの明るい未 来 を形作りませんか？ 本ポジションは、ビ ー・ ブラウンエ ー スクラップ 栃木工場 技術 開発部 製造技術課マネージャーとして 、以下のような重要な役割を担っていただきます。 主たる職務 、及び 役割： 麻酔針加工/組み立て自動機を中心とした生産技術領域を統括し、高品質・高効率・安定供給を実現する製造プロセスを構築する。 グローバル拠点および本社と連携しながら設備導入・工程設計・生産性改善をリードし、事業の競争力向上に貢献する。以下の業務をマネージャーとして推進，リードする。 1. 生産技術戦略・工程設計 製品量産化に向けた工程設計（加工/Assembly / 検査 / 包装） 自動化を前提とした最適プロセスの設計・改善 設備投資計画の立案および中長期生産技術戦略の策定 新製品導入における量産立上げリード 2. 自動機／設備導入（グローバル連携） 国内外拠点と連携した設備仕様検討・標準化 グローバル本社との設備投資・技術方針のアラインメント 海外設備メーカー・インテグレーターとの協業 FAT ／SATの実施および量産引渡し グローバル共通設備・プロセス標準の導入・展開 3. 生産性改善・工程最適化 OEE 向上、タクト改善、サイクルタイム短縮 不良率低減、歩留改善の推進 Lean 、Six Sigmaなどの改善手法の導入・展開 自動化・省人化・デジタル化（IoT活用等）の推進 4. 品質・安定生産対応 品質部門と連携した工程能力確保（Cp/Cpk改善） 工程リスク分析（FMEA）と対策実施 量産立上げ時のプロセスバリデーション支援（IQ/OQ/PQ） トラブルシューティングおよび恒久対策の実施 5. クロスファンクショナル連携 開発・品質・製造・購買・SCMとの連携 設計段階からのDFM/DFA推進 サプライヤーとの技術折衝・品質改善 6. チームマネジメント 生産技術チームの組織運営・人材育成・評価 技術力の底上げ（自動化、制御、設備技術） グローバルマトリクス環境でのリーダーシップ発揮 7. 事業貢献 設備投資のROI最大化 製造コスト削減・競争力強化 安定供給体制の構築（キャパシティ・BCP） 必須 条 件（ 経験 、スキル、資格など） : 【経験】 生産技術または製造技術の実務経験（5年以上） 自動機・装置導入または工程設計の経験 設備立上げ（量産移行）のリード経験 マネジメントまたはチームリード経験 海外拠点または海外ベンダーとの協働経験 英語力（ビジネスレベル：技術折衝・会議対応） 【知識・スキル】 自動化設備（PLC、ロボット、画像検査等）の基礎知識 工程設計、レイアウト設計の知識 プロジェクトマネジメント能力（QCD管理） 歓迎 条 件（ 経験 、スキル、資格など） : 医療機器、医薬、または高品質要求製品の製造経験 クリーンルーム環境での生産技術経験 バリデーション（IQ/OQ/PQ）の経験 グローバル設備標準化プロジェクトの経験 デジタル製造（IoT、MES、データ分析）導入経験 生産性改善手法（Lean、Six Sigma）等 会 社 概 要： ビ ー・ ブラウンエ ー スクラップの栃木工場は、ビ ー・ ブラウングル ー プ の各 拠 点に注射 射針を供給する重要な製造施設です。長さや太さの異なる 数 百種類 もの麻 酔 針を、 月に 数 百万本組み立て製造しています。日本の麻 酔 科 医 に使用されるだけでなく、 脊椎に使用するために特別に製造された針は、ドイツ、マレ ー シア、米 国 の 関 連 会 社にも輸出されています。 “世界中の人 々 の健康を守り、向上させる ”という共通のビジョンを 掲 げ、 日 々 社 会 に 貢 献 し 続 けています。 福利厚生、他： 固定賞与 年 2 回(前年度実 績 計 4 ヵ月分） 業績賞与 あり 交通費支給 社会 保 険 完備 年間休日 123 日 年次有給休暇 メモリアル休暇（年次有給休暇とは別で、自分の記念日として取得できる特別休暇） 退職金制度 社員食堂 あり ベネフィットステー ション加入 インフルエンザ予防接種補助 育児 短時間勤務制度あり（小 学 校 6 年生までの子が対 象） ベビー シッタ ー 制度あり 応 募方法 ・ 選考プロセス： B.BRAUN のキャリアサイトより、ご希望の求人を検 索して頂き、 応 募 画 面より個人情報の入力、 応 募書類の提出をお願いします。採用チ ー ムにて 厳 選な審査を行い、書類選考を通過した場合に面接へお進み頂きます。ウェブ適性 検 査を 実 施し、その後に面接を 2 ～3回（オンラインあるいは対 面）にて 実 施致します。全選考通過後に、 当 社からオファ ー を提示し、受諾頂きましたら入社準備をご案 内 いたします 。 私たちは、異なる視点や考え方、そして様々 な 経験 やバックグランドの全てを重要だと考えます。互いに感謝のこころをもって認め合い、受け入れ、尊重し合う、そういった職場環境づくりを 継続 することで、全ての社員がありのままの自分を 発 揮できる企業文化を創造します。 ビー・ブラウンエースクラップ株式会社の情報はこちら Website： YouTube： LinkedIn： お問合せ窓口 人事総務本部 採用担当 E-mail: 採用ページ：